အမြဲမေးလေ့ရှိသောမေးခွန်းများ

ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းကဘာလဲ။

ဗစ်တိုးရီးယားပြည်နယ်အစိုးရသည် Reason ပါတီခေါင်းဆောင်၊ ပါလီမန်အမတ်များနှင့်ယခင်လိင်လုပ်ငန်းလှုပ်ရှားသူ Fiona Patten အားဗစ်တိုးရီးယားပြည်နယ်ရှိလိင်လုပ်ငန်းအားပြစ်မှုကျူးလွန်ခြင်းအားပြန်လည်သုံးသပ်ရန် ဦး ဆောင်ရန်တောင်းဆိုခဲ့သည်။ အောက်ပါတို့ကိုသုံးသပ်ပါမည်။

• စီးပွားဖြစ်တည်းခိုခန်းများနှင့်အစောင့်အကြပ်အေဂျင်စီများတွင်လိင်မှုဆိုင်ရာအလုပ်များ၊ အနှိပ်ခန်းများနှင့်အလားတူစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများတွင်ပါဝင်သောလိင်ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းများ၊ အသေးစားပိုင်ရှင်များမှလုပ်ကိုင်သောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများနှင့်လမ်းအခြေခံလိင်အလုပ်များပါဝင်သည်။
• ကျန်းမာရေးနှင့်လုံခြုံရေးပြandနာများနှင့်လိင်အလုပ်သမားများအားခွဲခြားဆက်ဆံခြင်းအပါအ ၀ င်လုပ်ငန်းခွင်ဘေးကင်းရေး။
• စီးပွားဖြစ်လိင်လုပ်ငန်းလုပ်ကိုင်သူများအတွက်စည်းမျဉ်းသတ်မှတ်ချက်များ။
• အတင်းအကျပ်စေခိုင်းမှု၊ ခေါင်းပုံဖြတ်ခြင်း၊ ကြွေးမြီနှောင်ကြိုးနှင့်ကျွန်စနစ်အပါအ ၀ င်လိင်လုပ်ငန်းနယ်ပယ်၌ရာဇ ၀ တ်မှုများကိုကိုင်တွယ်ရန်လိုအပ်သည့်အာဏာတည်ခြင်းဆိုင်ရာလုပ်ပိုင်ခွင့်များဖြစ်သည်။
• လိင်မှုဆိုင်ရာ ၀ န်ဆောင်မှုများနှင့်လမ်းအခြေခံလိင်လုပ်ငန်းများကိုပံ့ပိုးပေးသည့်ဝန်းကျင်နေရာများ။
• ပြည်သူ့ကျန်းမာရေးမြှင့်တင်ခြင်းနှင့်လိင်လုပ်ငန်းကြော်ငြာကိုသင့်လျော်သောစည်းမျဉ်းများချမှတ်ခြင်း။
• လိင်အလုပ်သမားများ၏လုံခြုံရေးနှင့်သာယာဝပြောရေး၊ လိင်လုပ်ငန်းခွင်တွင်ဖြစ်ပေါ်လာသည့်အကြမ်းဖက်မှုအတွေ့အကြုံများအပါအ ၀ င်လိင်ဆက်ဆံခြင်း။
• ဘေးကင်းလုံခြုံမှုနှင့်သာယာဝပြောရေးအတွက်လိင်အလုပ်သမားစည်းရုံးလှုံ့ဆော်ရေး။

သင်ဒီမှာပိုမိုဖတ်ရှုနိုင်သည်

https://www.vic.gov.au/review-make-recommendations-decriminalisation-sex-work

ပြစ်မှုကျူးလွန်ခြင်းဆိုသည်မှာအဘယ်နည်း။

လိင်အလုပ်ကိုပြစ်မှုမကျူးလွန်ခြင်းဆိုသည်မှာလိင် ၀ န်ဆောင်မှုများ ၀ ယ်ရောင်းရောင်း ၀ ယ်ခြင်း၊ လိင်အလုပ်ကိုရာဇ ၀ တ်မှုအဖြစ်မဟုတ်ဘဲအလုပ်အဖြစ်အသိအမှတ်ပြုသည့်ဥပဒေကိုပြဌာန်းထားသည်။

ရာဇ ၀ တ်မှုဆိုင်ရာဥပဒေကိုဖယ်ရှားခြင်းသည်လိင်အလုပ်ကိုလုံးဝမထိန်းချုပ်နိုင်ဟုမဆိုလိုပါ။ စင်စစ်အားဖြင့်ပြစ်မှုကျူးလွန်ခြင်းအားလျှော့ချခြင်းသည်လိင်လုပ်သားများအတွက်အခြား ၀ န်ဆောင်မှုပေးသူများနှင့်အခြားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကိုလုံခြုံစေသည့်စည်းမျဉ်းများမှအကျိုးကျေးဇူးများရရှိစေသည်။ အရေးကြီးသောအချက်မှာမြို့စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်း၊ လုပ်ငန်းခွင်ကျန်းမာရေးနှင့်လုံခြုံရေးနှင့်အလုပ်အခြေအနေများနှင့်ပတ်သက်သောစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများသည်လိင်လုပ်သားများအတွက်သင့်လျော်ပြီးမျှတစွာအသုံးပြုရန်သေချာစေရန်ဖြစ်သည်။

ပြစ်မှုကျူးလွန်ခြင်းမှလွတ်မြောက်ခြင်းသည်ရဲတပ်ဖွဲ့၏အခန်းကဏ္violenceကိုလိင်မှုကိစ္စတွင်အကြမ်းဖက်မှု၊ အလွဲသုံးစားမှုနှင့်ကလေးသူငယ်များအပေါ်ခေါင်းပုံဖြတ်မှုများကိုသာပြenfor္ဌာန်းရန်သာကန့်သတ်ထားသည်။ ၎င်းသည်လိင်အလုပ်သမားများအားရာဇ ၀ တ်မှုသို့မဟုတ်မိသားစုအလွဲသုံးစားမှုကိုရဲအားတိုင်ကြားလိုသောအခါတားဆီးနိုင်သည်။ ဆိုလိုသည်မှာလိင်လုပ်သားအားလုံးသည်လူမှုရေး၊ စီးပွားရေးနှင့်လူ့အခွင့်အရေးများကိုပိုမိုကောင်းမွန်စွာအသုံးချနိုင်မည်ဟုဆိုလိုသည်။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော်၎င်းတို့သည်ခွဲခြားဆက်ဆံမှုဆန့်ကျင်ရေးဥပဒေနှင့်အခြားဥပဒေများဖြင့်အကာအကွယ်ပေးလိမ့်မည်။

ပြစ်မှုကျူးလွန်ခြင်းမှလွတ်မြောက်ခြင်းသည်လူမှုဖူလုံရေးခံစားခွင့်များကိုတောင်းဆိုခြင်းသို့မဟုတ်လိင်လုပ်ငန်းနယ်ပယ်မှအပအခြားအခန်းကဏ္ sex များသို့ပြောင်းရွှေ့ခြင်းများအတွက်လိင်အလုပ်သမားများအတွက်အတားအဆီးများကိုလျှော့ချပေးသည်။

ပြစ်မှုကျူးလွန်ခြင်းမှကင်းလွတ်သည်သို့သော်အမည်းစက်နှင့်ခွဲခြားဆက်ဆံမှုအားလုံးကိုအလိုအလျောက်ဖယ်ရှားခြင်းသို့မဟုတ်သူတို့ဖန်တီးသောပြtheနာများကိုမဖယ်ရှားပါ။ ပြစ်မှုကျူးလွန်ခြင်းအားထိရောက်စေရန်အတွက်အစိုးရသည်လိင်လုပ်သားများ၏သီးသန့်တည်ရှိမှုလိုအပ်ချက်ကိုကာကွယ်ထားရမည်။ အပိုဆောင်းဆောင်ရွက်မှုများသည်လိင်အလုပ်သမားများ၏ဘဝကိုပိုမိုကောင်းမွန်စေပြီးပညာရေး၊ အကြမ်းဖက်မှုတိုက်ဖျက်ရေး၊ စည်းရုံးလှုံ့ဆော်ရေးနှင့်လူမှုရေးအထောက်အပံ့အစီအစဉ်များကိုပံ့ပိုးပေးရပါမည်။

လိင်လုပ်သားများကပြန်လည်ဆန်းစစ်ခြင်းကိုသူတို့ဘယ်လိုထင်သလဲ။

သင်၏လိင်မှုကိစ္စနှင့် ပတ်သက်၍ သင်၏အသံနှင့်အတွေ့အကြုံသည်၎င်းတို့အားတရားဝင်တင်သွင်းမှုပုံစံဖြင့်ဝေမျှသည်ဖြစ်စေ၊ ပြင်ဆင်နေသည့်အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့နှင့်ဖြစ်စေသင်ဖြစ်စေဝေမျှသည်။ မင်းပြောတာကိုမတွန့်ဆုတ်ပါနဲ့။ သင်ဤသို့ပြုလုပ်နိုင်သည့်နည်းလမ်းများစွာရှိပါသည်။

အမျိုးမျိုးသောအဖွဲ့အစည်းများသည်၎င်းတို့နှင့်အများဆုံးထိတွေ့ဆက်ဆံသည့်နယ်ပယ်များဖြစ်သည့်လိင်ဆိုင်ရာကျန်းမာရေး၊ အမျိုးသားလိင်လုပ်ငန်းသို့မဟုတ်အကြမ်းဖက်မှုကာကွယ်ရေးကိုအာရုံစိုက်မည်။ ထိုသူအပေါင်းတို့သည်သင်၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအတွေ့အကြုံများကိုကြားနာရန်အလွန်ပွင့်လင်းသည်။ သင့်ထံမှမကြားဖူးပါက ဖမ်းဆီး၍ မရနိုင်ပါ။ သင်ပိုမိုလွယ်ကူစေရန်သင်၏လိင်လုပ်သောသူငယ်ချင်းများနှင့်အတူတင်သွင်းမှုတစ်ခုကိုရေးသားချင်ပေမည်။ ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းကိုဇူလိုင်လ ၁၇ ရက်နေ့တွင်လည်းတိုက်ရိုက်စာရေးနိုင်သည်။ အီးမေးလိပ်စာမှာ swr@justice.vic.gov.au. သင်ကိုယ်တိုင်ဖော်ထုတ်ခြင်းမပြုဘဲသင်ဤသို့ပြုလုပ်နိုင်သည်။ တင်သွင်းမှုတစ်ခုကိုရေးသားရန်သင်အကူအညီလိုအပ်ပါကလိင်လုပ်သားများအသံဗစ်တိုးရီးယား၊ Vixen Collective, Scarlet Alliance သို့မဟုတ် Sex Work Law Reform Victoria မှများစွာရရှိနိုင်သည်။

လိင်လုပ်သားတွေရဲ့ဗစ်တိုးရီးယားဘာလုပ်နေသလဲ။

COVID-19 ကူးစက်မှုနှင့် ပတ်သက်၍ ကျွန်ုပ်တို့သည်ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းတွင်လိင်လုပ်သားများအတွက်အွန်လိုင်းလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့်ကိရိယာများကိုဖန်တီးနေသည်။ ဥပဒေပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးလုပ်ငန်းစဉ်၌ပါ ၀ င်မှုသည်ရှုပ်ထွေးပြီးခြိမ်းခြောက်နိုင်သည်။ ထို့ကြောင့်ကျွန်ုပ်တို့သည်နောက်ခံသတင်းအချက်အလက်နှင့်ဥပဒေရေးရာအဆင့်များကိုအင်္ဂလိပ်ဘာသာကိုသူတို့ကြိုက်နှစ်သက်သောဘာသာစကားအဖြစ်မသုံးသောသူများအပါအ ၀ င်လိင်လုပ်သားအားလုံးလက်လှမ်းမီသည့်ဘာသာစကားသို့ဖြန့်ဝေရန်ကြိုးစားခဲ့သည်။ ဤရွေ့ကားငါတို့လုပ်နေတာအရာဖြစ်ကြ၏။ ကျွန်ုပ်တို့၏ဝက်ဘ်ဆိုက်ရှိလင့်ခ်များမှတဆင့်သူတို့နှင့်ပူးပေါင်းရန်သင့်ကိုကြိုဆိုပါသည်။

1. နောက်ခံသတင်းအချက်အလက်

ဗစ်တိုးရီးယားပြည်နယ်ရှိဥပဒေ၏အကျဉ်းချုပ်နှင့်လိင်အလုပ်သမားများနှင့်သုတေသီများကရာဇ ၀ တ်မှုလျှော့ချမှုနှင့်အတူပြောင်းလဲသင့်ကြောင်းပြောဆိုခဲ့သည့်နည်းလမ်းများ။

2. လိင်အလုပ်သမားများနှင့်စကားပြောသော Fiona Patten ၏ဗီဒီယို။

A ၁၃ မိနစ်ဗီဒီယို ပြန်လည်သုံးသပ်ချက်ဥက္ကchair္ဌဖြစ်သူ Fiona Patten သည်လိင်လုပ်သားများအားပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းနှင့်လိင်လုပ်သားများမည်သို့ပါဝင်ဆောင်ရွက်နိုင်ကြောင်းကိုပြောကြားခဲ့သည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏အွန်လိုင်းအသိုင်းအဝိုင်းအစည်းအဝေးအတွက် Fiona ကဖြေပေးမည့်ဗီဒီယိုအောက်တွင်သင်မှတ်ချက်ပေးရန်နှင့်မေးခွန်းများမေးနိုင်သည်။

3. အွန်လိုင်းအသိုင်းအဝိုင်းအစည်းအဝေး။

၀ က်ဘ်ဆွေးနွေးမှုဟုလည်းလူသိများသောဤသည်မှာလိင်လုပ်သားများအတွက်လိင်အလုပ်သမားများ၏မေးခွန်းများအတွက် Fiona ၏အဖြေကိုကြားနာခြင်းနှင့်ရာဇ ၀ တ်မှုလျှော့ချရေးအတွက်ဆွေးနွေးခြင်းအတွက်တွေ့ဆုံဆွေးနွေးပွဲဖြစ်လိမ့်မည်။

4. အွန်လိုင်းအလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲများ

လိင်လုပ်သားများနှင့်သတ်သတ်မှတ်မှတ်ကိစ္စရပ်များတွင်တိကျသောအွန်လိုင်းစကားဝိုင်းများကိုသေးငယ်သောအွန်လိုင်းစကားဝိုင်းများပြုလုပ်လိမ့်မည်။ ယခုအချိန်အထိကျွန်ုပ်တို့တွင်အမျိုးသားလုပ်သားများနှင့်တစ်ခုမှာတရုတ်စကားပြောသူများအတွက်စီစဉ်ထားသည်။ သင့်မှာအွန်လိုင်းအလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲအတွက်ခေါင်းစဉ်တစ်ခုရှိသလားဆိုတာကျွန်တော်တို့ကိုအသိပေးပါ။

5. စစ်တမ်း

An အမည်မသိအွန်လိုင်းစစ်တမ်း သင့်ရဲ့အမြင်များကိုဖြတ်ပြီးရရန်မြန်ဆန်လွယ်ကူသောနည်းလမ်းဖြစ်သည်။ ၎င်းသည်ဘာသာစကားများစွာမှဘာသာပြန်ဆိုနိုင်လိမ့်မည်။ စုဆောင်းထားသောသတင်းအချက်အလက်များကိုပြန်လည်ဆန်းစစ်ခြင်းအတွက်နောက်ဆုံးအစီရင်ခံစာအဖြစ် Kirby Center မှစုစည်းလိမ့်မည်။

ရက်စွဲ၊ အချိန်နှင့်ခေါင်းစဉ်များကြေငြာချက်များအတွက်ဤနေရာကိုကြည့်ပါ။

အကြောင်းအရာတခုလုံးကိုမဟုတ်ဘဲအကြောင်းအရာတခု (သို့) နှစ်ခုအပေါ်သင်သာမှတ်ချက်ပေးလိုပါကဘာလုပ်ရမလဲ။

ရပါတယ်။ သင်၏အတွေ့အကြုံအပေါ် အခြေခံ၍ အမြင်အခြေပြုလိင်လုပ်ဆောင်မှုသို့မဟုတ်ပြည့်တန်ဆာရုံများတွင်အရက်ခွင့်ပြုသင့်သည်၊ သို့မဟုတ်ချုပ်လုပ်သားများအပေါ်အကြမ်းဖက်မှုကိုကာကွယ်ရန်အဘယ်အရာပြုလုပ်နိုင်သည်ဆိုသည့်အမြင်ရှိပါက၎င်းကိုပြောဆိုရန်သင့်အားကျွန်ုပ်တို့တိုက်တွန်းပါသည်။

သင်သည်အခြားဘာသာစကားဖြင့်မှတ်ချက်ပေးလိုပါကမည်သို့လုပ်ရမည်နည်း။

ပိုမိုဆိုးရွားသည့်ဥပဒေသည်ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားလိင်လုပ်သားများကိုအထူးသဖြင့်အကျိုးသက်ရောက်စေသောကြောင့်၊ လိင်လုပ်သားများအသံဗစ်တိုးရီးယားစီမံကိန်းစီမံကိန်းများသည်ဘာသာပြန်ထားသောစင်မြင့်ပေါ်တွင်ရှိသည်။ တင်ပြချက်များကိုဖွံ့ဖြိုးဆဲအခြားအေဂျင်စီများသည်ဘာသာပြန်အတွက်လည်းစီစဉ်နိုင်သည်။

ကြိုးစားရကျိုးနပ်ပါသလား။

လိင်လုပ်သားများသိထားသည်မှာအစိုးရများမှန်ကန်စွာလုပ်ဆောင်ရန်မှာအလွန်ခက်ခဲသည်။ ဗစ်တိုးရီးယားပြည်နယ်တွင်လိင်အလုပ်သမားများပြောဆိုခြင်းနှင့်နားမထောင်ခြင်းတို့၏သမိုင်းကြောင်းရှိသည်။ ၁၉၈၀ ပြည့်လွန်နှစ်များတွင်လိင်အလုပ်ကိုတရားဝင်လုပ်ခဲ့ချိန်ကဖြစ်သည်။ သို့သော်၊ အောက်ပါအကြောင်းပြချက်များကြောင့်ဗစ်တိုးရီးယားပြည်နယ်ရှိပတ်ဝန်းကျင်သည်လိင်လုပ်ငန်းကိုအပြည့်အ ၀ ပြစ်တင်ရှုတ်ချသည့်ဥပဒေကြမ်းအတွက်အထူးသင့်လျော်သည်။

• ပြစ်မှုကျူးလွန်ခြင်းအားပြစ်မှုဖျက်သိမ်းခြင်းသည်အလုပ်သမားပါတီ၏ပလက်ဖောင်းတွင်ရှိသည်။
• ပြန်လည်ဆန်းစစ်ခြင်း၏ရည်ညွှန်းချက်သည်လိင်မှုကိစ္စကိုရာဇ ၀ တ်မှုအဖြစ်သတ်မှတ်ခြင်းမပြုသင့်သည်ကိုမည်သို့အရေးယူရမည်နည်း။
• ပြန်လည်ဆန်းစစ်ခြင်းကိုယခင်လိင်မှုဆိုင်ရာ ၀ န်ထမ်းဟောင်းတစ် ဦး က ဦး ဆောင်ပြီး၊
• ပြစ်မှုကျူးလွန်ခြင်းအားမြောက်ပိုင်းနယ်မြေ၊ နယူးဆောက်ဝေးလ်နှင့်နယူးဇီလန်တို့တွင်ဖြစ်ပွားခဲ့သည်။
• အေအိုင်ဒီအက်စ်၊ လိင်အစေကျွန်ခံခြင်းနှင့် ၁၉၉၀ ပြည့်နှစ်များပေါ်လစီအပေါ်လွှမ်းမိုးမှုရှိစေသောဘိန်းဖြူကပ်ရောဂါတို့ကြောင့်ကြောက်ရွံ့မှုများလျော့နည်းသွားသည်။
• ပြန်လည်သုံးသပ်မှု၏အကြံပြုချက်များသည်လွှတ်တော်တွင်အားကောင်းသောအနေအထားရှိသောအလုပ်သမားအစိုးရသို့ရောက်လိမ့်မည်။ ဆိုလိုသည်မှာ၎င်းတို့သည်လိင်လုပ်သားများအတွက်တန်းတူအခွင့်အရေးကိုဆန့်ကျင်သူများ၏အပျက်သဘောဆောင်သောတုံ့ပြန်မှုများနှင့်မထိတွေ့နိုင်ပါ။

ဒါတွေအားလုံးဘယ်တော့ဖြစ်ပျက်နေတာလဲ

ယခုသတင်းဆိုးအတွက် ... စာဖြင့်ရေးသားတင်ပြရန်နောက်ဆုံးရက်မှာဇူလိုင်လ ၁၇ ရက်ဖြစ်သည်။ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးသည့်ကာလသည်တိုလွန်းသည်။ သို့ရာတွင်ဥပဒေပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးလုပ်ငန်းစဉ်တလျှောက်တွင်လိင်လုပ်သားများနှင့်ကြာရှည်တိုင်ပင်ဆွေးနွေးမှုရှိသင့်သည်။

ကျွန်ုပ်တို့သည်အဘယ်ကြောင့်ရာဇ ၀ တ်မှုလျှော့ချရေးနှင့် ပတ်သက်၍ ဆွေးနွေးရန်လိုအပ်သနည်း။ NSW နှင့်နယူးဇီလန်တို့၏ဥပမာကိုကျွန်ုပ်တို့အဘယ်ကြောင့်မလိုက်ကြသနည်း

ပြစ်မှုကြောင်းအရအရေးမယူခြင်းဆိုသည်မှာအရွယ်ရောက်ပြီးသူလိင်အလုပ်ကိုဆန့်ကျင်သောရာဇ ၀ တ်မှုဆိုင်ရာဥပဒေကိုဖယ်ရှားပြီး၊ တရားဝင်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများနှင့် ၀ န်ဆောင်မှုပေးသူများအားသာမန်စည်းမျဉ်းများဖြင့်လိင်လုပ်ငန်းကိုစီမံခန့်ခွဲခြင်းဆိုသည်။ သို့သော်ထိုစည်းမျဉ်းများသည်ရှုပ်ထွေးသောစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများဖြစ်ပြီးလိုက်နာရန်ခွင့်ပြုထားသည်။ မကြာခဏ 'အနီရောင်တိပ်' ဟုခေါ်တွင်, စီးပွားရေးစည်းမျဉ်းများအလုပ်အကိုင်ကျန်းမာရေးနှင့်ဘေးကင်းလုံခြုံမှု, အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများ, ဘဏ္financialာရေးလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ, အဆောက်အ ဦး, ကြော်ငြာ, စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းနှင့်အများကြီးပိုပြီးဖုံးလွှမ်း။ လိင်ကိစ္စနှင့်ပတ်သက်သောရာဇ ၀ တ်မှုဆိုင်ရာဥပဒေများကိုအစိုးရမှဖယ်ရှားလိုက်လျှင်၎င်းသည်လိင်လုပ်ငန်းနယ်ပယ်အတွက်စည်းမျဉ်းများမည်သို့ကျင့်သုံးရမည်ကိုဆုံးဖြတ်ရမည်။ အလိုအလျောက်ဖြစ်မလာပါဘူး

ကံမကောင်းစွာပဲ, ဥပဒေပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးလွှဲပြောင်းမဟုတ်ပါဘူး။ စီးပွားရေးဆိုင်ရာစည်းမျဉ်းများသည်ပြည်နယ်နှင့်တစ်ခုအကြားကွဲပြားခြားနားသောကြောင့်၊ နိုင်ငံအလိုက်ကွဲပြားခြားနားမှုရှိသောကြောင့်တရားစီရင်ပိုင်ခွင့်တစ်ခုစီသည် ၄ ​​င်းတို့အားတိကျသောစည်းမျဉ်းမူဘောင်နှင့်အပြည့်အ ၀ ပြစ်မှုမကျူးလွန်သောလိင်လုပ်ငန်းကိုမည်သို့မည်ပုံလိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်လုပ်ရမည်။

ဗစ်တိုးရီးယားပြည်နယ်ရှိလိင်လုပ်ငန်းကိုတရားဝင်အဖြစ်သတ်မှတ်ခြင်းနှင့်ပြစ်မှုကျူးလွန်ခြင်းအားမည်သို့ကွာခြားသနည်း။ ၎င်းသည်ကျွန်ုပ်အတွက်အဘယ်အဓိပ္ပာယ်ရှိသနည်း။

ကျယ်ပြန့်စွာတရားဝင်အသိအမှတ်ပြုခြင်းသည်ယခုကျွန်ုပ်တို့ဗစ်တိုးရီးယားပြည်နယ်တွင်ရှိသည်ကိုဖော်ပြသည်။ အချို့သောလိင်လုပ်ငန်းများသည်တရား ၀ င်ဖြစ်သည်။ လိင်အလုပ်ကိုဆန့်ကျင်သောရာဇ ၀ တ်မှုဥပဒေများသည်ခွင့်ပြုထားသောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကိုသတ်မှတ်ထားသည်မှအပသက်ဆိုင်ပါသည်။ တရားဝင်ဖြစ်ခြင်းဆိုသည်မှာအဆင့်နှစ်ဆင့်ရှိသောလိင်ကိစ္စကိုဆိုလိုသည် - အလွန်မြင့်မားစွာထိန်းချုပ်ထားသောဥပဒေရေးရာကဏ္ and နှင့်တရားမ ၀ င်သောတရားမဝင်ကဏ္ sector ဖြစ်သည်။
ပြစ်မှုကျူးလွန်ခြင်းမှလွတ်မြောက်ခြင်းဆိုသည်မှာပြစ်မှုဆိုင်ရာဥပဒေအားလုံးကိုပယ်ဖျက်ခြင်းနှင့်အလားတူစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများနှင့် ၀ န်ဆောင်မှုပေးသူများနှင့်သက်ဆိုင်သောစည်းမျဉ်းများနှင့်အတူလိင်လုပ်ငန်းကိုစည်းမျဉ်းသတ်မှတ်ခြင်းကိုဆိုလိုသည်။

လိင်လုပ်သားတွေရဲ့ဘဝကွာခြားချက်ကကြီးမားတယ်။ ပြစ်မှုကြောင်းအရအရေးယူခြင်းအားဖြင့်လိင်လုပ်သားများသည်မည်သည့်ကဏ္sectorတွင် ၀ င်ရောက်လုပ်ကိုင်ရမည်ကိုဆုံးဖြတ်ရန်မလိုတော့ပေ။ ပုဂ္ဂလိကလုပ်သားများသည်မှတ်ပုံတင်ခြင်းသို့မဟုတ်တရားစွဲဆိုခြင်းကိုကြောက်ရွံ့စရာမလိုတော့ပါ။ လမ်းအခြေပြုလုပ်သားများသည်တန်ပြန်အကျိုးဆက်များရှိသောရဲမှုန်ဝါးမှုနှင့်ရင်ဆိုင်ရလိမ့်မည်

ကျွန်ုပ်သည်ကိုယ်ပိုင်အမည်ဖြင့်မည်သည့်မှတ်ပုံတင်ကိုမဆိုလျှောက်ထားခြင်းဖြစ်သည်။ မဖြစ်နိုင်ဘူးလို့ကျွန်တော်စိုးရိမ်တယ်။

ဒါဟာစိုးရိမ်စရာကောင်းပါတယ် လိင်လုပ်သားများသည် 'ပုံမှန်စီးပွားရေးစည်းမျဉ်းများ' ကိုလိင်လုပ်ငန်းတွင် ၁၉၇၀ ပြည့်နှစ်တွင်ရာဇ ၀ တ်မှုဖြင့်အစားထိုးရန်စတင်ပြောဆိုခြင်းကိုစတင်ခဲ့သည်။ ထိုစဉ်ကစီးပွားရေးစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများနည်းပါးလာခြင်းနှင့်ဒေတာများစုဆောင်းခြင်းနည်းလမ်းများသည်ယနေ့စံချိန်စံညွှန်းနှင့်အညီရေနံစိမ်းများဖြစ်သည်။ ယခုတရားဝင်စီးပွားရေးဆိုင်ရာလှုပ်ရှားမှုတိုင်းကိုစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေချမှတ်ပြီးစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုမကြာခဏကုန်သည်များ (သို့) စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကသူတို့နာမည်များကိုပေးရန်လိုအပ်သည်။ သတင်းအချက်အလက်များကိုလူသိရှင်ကြားထုတ်ဖော်ခြင်းသို့မဟုတ်အလွဲသုံးခြင်းများကိုရပ်တန့်ရန်အတွက်အချက်အလက်များကိုကာကွယ်ရန်ဥပဒေများမှလူများအားအစိုးရမှလူအများအားယုံကြည်စေလိုသည်။

လိင်အလုပ်သမားများသည်အထူးသဖြင့်လုံခြုံမှုနှင့်သီးသန့်တည်ရှိမှုလိုအပ်ချက်များကိုအသိအမှတ်ပြုသည့်အနေဖြင့်တည်းခိုခန်းငယ်များနှင့်တစ် ဦး တည်းသောကုန်သည်များသည်စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းအားလုံးမှကင်းလွတ်သင့်သည်ဟုငြင်းခုံခြင်းအားဖြင့်လိင်လုပ်သားများကယင်းကိုဖြေရှင်းနိုင်သည်။ အခြားနည်းလမ်းတစ်ခုမှာ privacy ကိုအနည်းဆုံးခြိမ်းခြောက်နိုင်သောစည်းမျဉ်းများကိုရှာဖွေရန်ဖြစ်သည်။ ဥပမာအားဖြင့်အနည်းဆုံးစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများသည်ဆံပင်အလှပြုပြင်သူများ (သို့) အိမ်တွင်အလုပ်လုပ်သောသို့မဟုတ်မိုဘိုင်းဖုန်းလုပ်သောမိတ်ကပ်အနုပညာရှင်များနှင့်သက်ဆိုင်သည်။ ဒေသခံအာဏာပိုင်များကိုခွင့်ပြုချက်တောင်းခံရန်တောင်းခံခြင်းကိုသာခံကြရသည်။ အခြားနည်းလမ်းတစ်ခုမှာပုဂ္ဂလိကလိင်လုပ်သားများနှင့်သက်ဆိုင်သောမည်သည့်စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းသည်မဆိုလူ့ခန္ဓာကိုယ်ဖြစ်သည့် 'လူပုဂ္ဂိုလ်' နှင့်ကုမ္ပဏီများကဲ့သို့အဖွဲ့အစည်းများဖြစ်သောသဘာဝမဟုတ်သူများတို့ကိုလည်းအသိအမှတ်ပြုရမည်ဟုငြင်းခုန်ရန်ဖြစ်သည်။ ဤနည်းဖြင့်လိင်လုပ်သားများသည်ကုမ္ပဏီသို့မဟုတ်အခြားအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုတည်ထောင်ခြင်းအားဖြင့်သူတို့၏ privacy ကိုကာကွယ်နိုင်သည်။

ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းအတွက်လုပ်ရမည့်အဓိကအချက်မှာလိင်လုပ်သားများနိုင်သမျှများများထပ်ခါထပ်ခါဖြစ်သည် လိင်လုပ်သားများသည်၎င်းတို့ကိုယ်တိုင်နှင့်သူတို့၏အလုပ်အကိုင်အမည်များပါ ၀ င်သောမည်သည့်စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းကိုမဆိုလိုက်နာလိမ့်မည်မဟုတ်ပါ လိင်လုပ်သားများအထူးမှတ်ပုံတင်ခြင်း (သို့) အခြားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများမှတ်ပုံတင်ခြင်းစသည်တို့ကိုပြုလုပ်ပါ။ အကယ်၍ အစိုးရအနေဖြင့်ဤအချက်ကိုလျစ်လျူရှုပါက၊ ဥပဒေနှင့်မညီသောကဏ္ sector သည်လိင်လုပ်သားများကိုဆက်လက်ဆွဲဆောင်နေမည်ဖြစ်သောကြောင့်၊