የጀርባ ወረቀት

የወሲብ ሰራተኞችን ጨምሮ ለሁሉም ሰው ሰብአዊ መብቶችን እንገፋፋለን ፡፡ በእውነተኛ ሕዝባዊ ሥነ ምግባር ጉዳይ ሌላ ምንም ነገር ተቀባይነት የለውም።"

ክቡር ማይክል Kirby ኤሲ CMG.

የጀርባው ወረቀት እንደ ፒዲኤፍ ለማየት እና ለማውረድም ይገኛል ፡፡
ፒዲኤፍ እዚህ ይመልከቱ / ያውርዱ

ትንሽ መዝገበ ቃላት

መግቢያ

በቪክቶሪያ ውስጥ የወሲብ ሥራን እንዴት ማፍረስ እንደሚቻል ክለሳ እንዲመሩ የቪክቶሪያ መንግሥት የፓርቲ ፓርቲ መሪ እና የፓርላማ አባል ፍሪአ ፓተን ጠይቀዋል ፡፡ ከታሰበው በኋላ በመስከረም 2020 ለመንግስት ሪፖርት ያደርጋል-

• በንግድ አበዳሪዎች እና በአሳዳሪዎች ኤጄንሲዎች ውስጥ የወሲብ ሥራን ጨምሮ ሁሉም ዓይነት የወሲብ ሥራ ፣ በማሸት ማረፊያ ቤቶች እና ተመሳሳይ የንግድ ሥራዎች ውስጥ የሚቀርቡ የወሲብ አገልግሎቶች ፣ በአነስተኛ ባለቤትነት በሚተዳደሩ የንግድ ሥራዎች እና በጎዳና ላይ የተመሠረተ የወሲብ ሥራ ፣
• የሥራ ቦታ ደህንነት የጤና እና የደህንነት ጉዳዮችን እንዲሁም በጾታዊ ሠራተኞች ላይ አድልዎ እና አድልዎ ፣
• ለንግድ የወሲብ ሥራ ንግድ ሥራ አስፈፃሚዎች የቁጥጥር መስፈርቶች;
• በ sexታ ሥራ ኢንዱስትሪ ውስጥ የወንጀል ድርጊትን ለማቃለል የሚያስገድድ ኃይልን ፣ ብዝበዛን ፣ የዕዳ ማስያዣ እና የባሪያን ጊዜ ጨምሮ ፣
• ወሲባዊ አገልግሎቶችን እና በመንገድ ላይ የተመሠረተ የ sexታ ስራን የሚሰጡ የአካባቢ መገልገያዎች እና መገኛዎች ፤
• የህዝብ ጤና እና ተገቢ የ ofታ ሥራ ማስታወቂያ ማስተዋወቅ
• በወሲባዊ ሥራ ወቅት የሚነሳውን የአመጽ ልምድን እና እንዲሁም በዚህ ምክንያት የጾታ ሰራተኞች ደህንነት እና ደህንነት ፣
• ለወሲብ እና ደህንነት ሲባል የወሲብ ሰራተኛ ተሟጋች ፡፡

በቪክቶሪያ ውስጥ የ sexታ ሥራን ማፍረስ እንዴት መቻልን ወይም መሻሻል ማድረግ የለበትም የሚለው መንግሥት ከግምገማ ምክርን እንደጠየቀ ተስፋ ሰጪ ነው ፡፡ ይህ የሆነበት ምክንያት የጾታ ሥራን ለማስተካከል የተሻለው መንገድ ከወንጀል ሕግ ጋር ሳይሆን ከመደበኛ የንግድ ሥራ ሕጎች ጋር ቀድሞውኑ ስለነበረ ነው ፡፡ እነዚያ ህጎች ተገቢ እና ፍትሀዊ መሆናቸው በጣም አስፈላጊ እና የወሲብ ስራዎችን እውነተኛ ፍላጎቶች ከግምት ውስጥ ማስገባት አስፈላጊ ነው ፡፡

ይህ ለወሲብ ሰራተኞች የሕግ ማሻሻያ ምን እንደሚፈልጉ እና የወሲብ ሰራተኞች የሰራተኛ እና የሠራተኛ ደህንነት ደህንነቱ በተጠበቀ ሁኔታ ለመስራት እና ከአድልዎ ፣ ከዓመፅ እና ብዝበዛ ነፃ እንዲሆኑ የሚያስችላቸውን ደንብ እንዲኖራቸው በጣም አስፈላጊ ያደርገዋል ፡፡

ይህ ጽሑፍ በቪክቶሪያ ውስጥ የወሲብ ሥራን እንዴት ማፍረስ እንደሚቻል አንዳንድ የተወሳሰቡ ጉዳዮችን እና ውይይቶችን ያጠቃልላል ፡፡ የወሲብ ሰራተኞች ምን እንደሚፈልጉ ውይይቶችን ለመቀላቀል ተጨማሪ መረጃ ለሚፈልጉ ለጾታዊ ሰራተኞች እና አጋሮች እንደ ዳራ መረጃ የታሰበ ነው ፡፡ በመጨረሻው ላይ የተዘረዘሩትን ስለ ቪክቶሪያ የወሲብ ኢንዱስትሪ ከተለያዩ መጠነ-ሰፊ ቁሳቁሶች ተይ ,ል ፡፡ እሱ የተጠቀሰው የትምህርት ሰነድ ፣ የወሲብ ስራ ህግ ወይም ደንብ መመሪያ አይደለም ፣ ወይም የማንኛውም ድርጅት ወይም ግለሰብ የግለሰቡ ፖሊሲ ወይም እይታ መግለጫ ነው። ለተረጋገጠ እና ዝርዝር የሕግ መረጃ ወይም በጾታ ሥራ አንባቢዎች ላይ ያሉ አንባቢዎች የደንበኞች ጉዳይ ጉዳዮች ፣ የ Scarlet Alliance ፣ የወሲብ ሥራ ሕግ ማሻሻያ ቪክቶሪያ እና አርኤድ (የኮከብ ጤና ፕሮግራም) በመጨረሻው ላይ የተዘረዘሩ ናቸው ፡፡ 

በቪክቶሪያ ውስጥ የ Sexታ ሥራ ሕግ

እ.አ.አ. በ 1985 የወሲብ ስራ በቪክቶሪያ ውስጥ የእርግዝና ስራዎችን ሕጋዊ በማድረግ እና አካባቢያቸውን በመገደብ በከፊል በቪክቶሪያ ውስጥ የሕግ ሥራ ተደርጓል ፡፡ በዶ / ር ማርሴያ ኔቭ የሚመራ የመንግስት ምርመራ በኋላ ፣ እ.ኤ.አ. የ 1986 ዝሙት አዳሪነት ህግ / ሕግ እ.ኤ.አ. አስተዋወቀ ፡፡ እ.ኤ.አ. በ 1993 ሌላ ምርመራ (ምርመራ) ወደ ፕሮስቴት ቁጥጥር ሕግ (እ.ኤ.አ.) ወደ 1994 እንዲገባ አደረገው ፣ ይህም መጀመሪያ ለባለጉዳዮች የእቅድ እቅድ ቢኖራቸው ሕጋዊ እንዲሆን አደረጉ ፣ በኋላ ግን ለዝሙት አዳሪዎች እና ተጓዥ ኤጄንሲዎች ፈቃድ አሰጣጥ ስርዓት ተገለጠ እና ገለልተኛ የወሲብ ስራ ለመስራት መመዝገብ ነበረበት ፡፡ በሕግ በመንገድ ላይ የተመሠረተ የወሲብ ሥራን የሚመለከቱ ሕጎች ለደንበኞች ተዘርግተዋል ፣ እናም ፖሊስ በጎዳና ላይ የተመሰረቱ ሰራተኞችን እንዲንቀሳቀሱ ተጨማሪ ኃይል ተሰጥቷቸዋል ፡፡ ባልተፈቀደለት ደላላ ወይም በጾታ አገልግሎቱ ካልተመዘገበ ማንኛውም ሰው በወንጀል ይቀጣል ፡፡ ይህ የወሲብ ኢንዱስትሪን በሁለት የተለያዩ የሥራ ደረጃዎች ማለትም የተቆጣጠረው ፣ የሕግው ዘርፍ እና ቁጥጥር ያልተደረገበት ህገ-ወጥ ክፍልን ለሁለት ከፍሎ ነበር ፡፡

የወሲብ ስራ ህጉ በ theታዊ ሥራ ህጎች 2016 (Vic) ውስጥ ለተካተቱት የ sexታ ኢንዱስትሪ የተለያዩ ደንቦችን ያወጣል ፡፡ ህጎች ከህግ የበለጠ ዝርዝር ናቸው እናም በፓርላማ ውስጥ ማለፍ ስለሌለባቸው ብዙ ጊዜ ሊሻሻሉ ይችላሉ ፡፡ ለምሳሌ ፣ የ 2016 ህጎች ለወሲባዊ ሥራ ንግዶች የደህንነት መስፈርቶችን ፣ የፍቃድ አመልካቾችን ተገቢነት የሚመለከቱ ደንቦችን እና ደላሎች እና የግል ሰራተኞች ማስታወቂያ መስጠት የሚችሉት ፡፡ ሕጉ ከ “STI” ጋር አብሮ መሥራት ወንጀል ነው እና ደንቦቹ አግባብነት ያላቸውን STIs ይዘረዝራሉ ፡፡

ባለ ሁለት እጅ ወሲብ ኢንዱስትሪ

የቤት እንስሳት ቤቶች

ፈቃድ ያላቸው Brothels

ብሮንሆል ለወሲብ ሥራ ዓላማ የሚቀርብ ማንኛውም መማሪያ ነው ፡፡ ሁለት ዓይነት የሕግ ደላላዎች አሉ ፣ ፈቃዶች ያላቸው እና ከፈቃድ አሰጣጥ ነፃ ሆነው የተመዘገቡ ፡፡ ሁለቱም ከእቅድ ምክር ቤት የእቅድ ፈቃድ ማግኘት አለባቸው ፡፡

እስከ ስድስት ክፍሎች ያሉት ሸራዎች በንግድ ፈቃድ ሰጪ ባለስልጣን (BLA) ፈቃድ የተሰጣቸው ናቸው ፡፡ የፍቃድ ሁኔታዎች ባለቤቱ እና ሥራ አስኪያጆች ጥሩ ባሕርይ ያላቸው እንዲሁም ከእነዚህ መካከል አንዳቸው በማንኛውም ጊዜ የሚገኙ ሲሆኑ የተወሰኑ የሥራ ሁኔታዎችንም ያጠቃልላል-

• ሶስተኛ ወገኖች የወሲብ ሠራተኞች ጥራቶችን በትክክል መግለፅ ወይም ወክለው የወሲብ አገልግሎቶችን መደራደር የለባቸውም ፡፡
• ተቀባዮች (አድማጮች) ለተፈቀደላቸው አስተዳዳሪዎች የተለዩ ናቸው። የፀደቁ አስተዳዳሪዎች በቢኤልኤ በኩል ለፈቃድ ማመልከት አለባቸው እና ሁሉም ፈቃድ ያላቸው ነጋዴዎች በአንድ ፈረቃ አንድ የተፈቀደ አስተዳዳሪ ይኖራቸዋል ፣
• የብድር እና ተጓ esች ሠራተኞችን ደህንነት ለማረጋገጥ የሚያስችል ስርዓት መዘርጋት አለበት ፤
• ሁሉም ክፍሎች የተሸሸገ ደወል አላቸው ፣ የግብረ-ሥጋ ግንኙነት (STI) ምርመራዎችን እና በተቀባዩ አካባቢ እና ለጾታዊ ሥራ በሚሰሩ ሁሉም ክፍሎች ውስጥ ጤናማ የወሲብ ምዝገባን ለማስቻል በቂ ብርሃን አላቸው ፡፡
• የወሲብ ሠራተኞች የኮንዶም እና የውሃ-ነክ ቅባትን በነፃ ይሰጣሉ ፤
• የወሲብ ሰራተኞች በዚያ ወሲባዊ ሰራተኛ ካልተጠቀሙ በስተቀር በቤት ውስጥ ያለውን ማጠቢያ ፣ ገላ መታጠብ ፣ መጸዳጃ ወይም አከባቢን ማፅዳት ወይም ማጽዳት አይጠበቅባቸውም ፡፡

አነስተኛ ፣ በባለቤትነት የሚንቀሳቀሱ የቤት ዕቃዎች

አንድ ወይም ሁለት የወሲብ ሠራተኞች በአነስተኛ አዳራሾች ውስጥ የሚሰሩበት ቦታ ፈቃድ ማግኘት የለባቸውም ነገር ግን ከ BLA ጋር 'ነፃ የወሲብ ስራ አገልግሎት አቅራቢ' መመዝገብ አለባቸው ፡፡ ይህ ምዝገባ የአመልካቾችን እውነተኛ ስሞች እና አድራሻዎች መስጠትን ያካትታል ፤ የባለንብረቶች ስምምነት እንዲሁም ከካውንስሉ እቅድ ማውጣት ወይም ከቪክቶሪያ ሲቪል አስተዳደር ልዩ ፍርድ ቤት ይግባኝ መጠየቅ አስፈላጊ ከሆነ። እንደነዚህ ዓይነቶቹ መስፈርቶች በምሳሌነት የሚጠቀስ አንድ ቀላል ተግባር እንደ አንድ አዋጪ ተግባር መመስረት እና ይህን ለማድረግ እንደ አዋጪ እርምጃ መውሰድ አለባቸው ፡፡ ለአነስተኛ ንግዶች ያለአሠሪዎች እንዲንቀሳቀሱ መንግሥት 3 ወይም ከዚያ በላይ የወሲብ ሠራተኞች የሚሰሩበት ቦታ አንድ አነስተኛ መሰብሰቢያ ሊያድስ ይችላል ፡፡

ፍቃድ ያልተሰጣቸው Brothels

ምንም እንኳን በቪክቶሪያ ውስጥ ህጋዊ ባልሆኑ የደንበኞች ቁጥር ቁጥሩ ባይታወቅም በመላ ግዛቱ የተለያዩ በመቶዎች የሚቆጠሩ የተለያዩ የወንዱ ንግድ ዓይነቶች በግልፅ ይገኛሉ ፡፡ ፍቃድ ባልተሰጣቸው የቤት ዕቃዎች ውስጥ መሥራትም ሆነ መሥራት ወንጀል ነው ፣ ስለሆነም ሠራተኞች ፣ ደንበኞች እና ሥራ አስኪያጆች ሁሉም ሊከሰሱ ይችላሉ ፡፡ ክስ ሊመሰረትባቸው ወይም የገንዘብ ቅጣት ሊደርስባቸው ይችላል ፣ ፍቃድ ባልተሰጣቸው የአሳዳሪዎች ውስጥ ያሉ ሠራተኞች ደህንነቱ የተጠበቀ የወሲብ መረጃን እና መሳሪያዎችን እና የድጋፍ አገልግሎቶችን ለመድረስ እንቅፋቶችን ያጋጥማቸዋል ፡፡ ፖሊሶች እና ዳኞች ባልተሰጣቸው ደላላዎች ላይ ህጉ ተፈጻሚነት እንዲኖረው ለማድረግ ልዩ ስልጣን አላቸው ፡፡

ህጉ ያልተፈቀደላቸው አራት ዓይነቶች ይገኙበታል -

• የሚከፈልባቸው የወሲብ ድርጊቶች ባልተለመዱበት ህጋዊ የንግድ ሥራ ፤
• ፈቃዱን እና / ወይም የዕቅድ ሁኔታዎችን የማያሟሉ ደናግልቶች ፤
• እንደ ነፃ አቅራቢዎች ያልተመዘገቡ የግል ቦታዎች እና
• ለንግድ ወሲባዊ ግንኙነት ሲባል ሆን ብለው የሚከራዩ ሆቴሎች ፡፡

ጩኸቶች

የግብረ ሥጋ ግንኙነት ሠራተኞች የ SWA (የወሲብ ሥራ ሕግ) ቁጥር ​​ካገኙ እና ካገኙ በሕጋዊ መንገድ ቤታቸውን ወይም ሆቴሎቻቸውን ወዘተ በሕጋዊ መንገድ ሊጎበኙ ይችላሉ ፡፡ ይህንን ለማድረግ የወሲብ ሠራተኞች የተሰማራ ፎቶን ጨምሮ ለንግድ ሥራ ፈቃድ ሰጪ ባለስልጣን የግል መታወቂያቸውን መስጠት አለባቸው ፡፡ ምንም እንኳን እነዚህ መዝገቦች ይፋዊ ባይሆኑም በቋሚነት በፖሊስ ፣ በአገር ውስጥ ጉዳይ ሚኒስቴር እና በአውስትራሊያ የግብር ቢሮ ማግኘት ይችላሉ ፡፡

የአጃቢ ወኪሎች እንዲሁ ፈቃድ ማግኘት አለባቸው ፡፡ እንደ ደንበኞች ሁሉ ፣ ተጓዥ ኤጀንሲ ሰራተኞች የ SWA ቁጥር አያስፈልጋቸውም እናም እነሱ የጤና እና የደህንነት መስፈርቶችን ማክበር አለባቸው። አንዳንዶች ለጩኸት የተወሰኑ ናቸው ፣ ለምሳሌ አንድ ባለፈቃድ ወይም ሥራ አስኪያጅ ደንበኞችን በሚጎበኙበት ጊዜ ከወሲብ ሠራተኛ ጋር መገናኘት እንዳለበት የሚጠይቀው ፡፡ በተግባር ግን ፣ ይህ አለመከሰቱም ሆነ አለመከሰሱ የሕግ አስፈፃሚውን ሳይሆን የሕግ አስፈፃሚ ኦፕሬተሩ ሥነምግባር ነው ፡፡ የፍርድ ሂደት ማለት የወሲብ ሠራተኞች ደንበኞችን በሚፈልጉበት ቦታ ማየት ይችላሉ ማለት ነው ፡፡ ጩኸቶች በተፈጥሮ አደጋዎች (ለማንኛውም ሠራተኛ) ስለሆነም ደንበኞቻቸው በ sexታ-ሠራተኛ ወደሚተዳደረው ቦታ ሲወስዱ ህጉ ህጋዊ አይደለም ብሎ ህጉ ተቀባይነት የለውም ፡፡

የጎዳና ላይ የተመሠረተ የወሲብ ስራ

Sexታ በመንገድ ላይ ታ መግዛትን ወይም መግዛትን በሕዝብ ቦታዎች ማዘዋወር ፣ መውደድ እና ማከማቸት በሕግ የተከለከለ ነው ፡፡ ሕጉ ወሲባዊ መግዛትንና መግዛትን ይመለከታል ፡፡ የወሲብ ሥራ ሕግ አንድ ፖሊስ አንድ ሰው ጥፋተኛ ነው ብሎ ከጠረጠረ ፖሊስ ለ 72 ሰዓታት ሰዎችን ከአከባቢ ለማገድ ስልጣንን ይሰጣል ፡፡

የወሲብ ሰራተኞች የወሲብ ሰራተኞች የሆቴል ክፍሎችን ወይም አፓርታማዎችን በሕዝብ ፊት የሚያገ clientsቸውን ደንበኞቻቸውን ለመውሰድ እንዳይከራዩ የሚያግድ ሕግ ለወንዶች የሚሠራ ሕገ-ወጥ ንግድ ነው ፡፡ ይህ ማለት የወሲብ አገልግሎቶች እንደ መኪኖች እና ገለልተኛ በሆኑ የህዝብ ቦታዎች ውስጥ ደህንነታቸው ባልጠበቁ ስፍራዎች ይከሰታሉ ፡፡

የጎዳና ላይ የተመሠረተ ሥራ ምናልባት እስከ 2% ብቻ የሚሆኑት የወሲብ ኢንዱስትሪን አነስተኛ መጠን ይይዛል ፣ ግን ተመጣጣኝ ያልሆነ ትኩረትን ይስባል። በጎዳና ላይ የተመሰረቱ ሰራተኞች በአጭበርባሪነት አሰቃቂ ድርጊቶች ተይዘዋል እና በአከባቢያዊ ኃይሎች targetedላማ የተደረጉ ናቸው ፡፡ በርግጥ በመንገድ ላይ ወሲብን መሸጥ ቤት አልባነት ፣ የጤና ቀውስ ወይም በአደንዛዥ ዕፅ አጠቃቀም ዙሪያ ችግር ላለባቸው ሴቶች አፋጣኝ አማራጭ ይሰጣል ፡፡ ነገር ግን ብዙ የሳይስ እና የሴቶች (ሴት) የጎዳና ላይ የተመሠረተ የወሲብ ሥራ ሙሉ በሙሉ ጠፍተው የነበሩ መደበኛ የመንገድ ስራዎች ተለዋዋጭ የሥራ ሰዓቶችን ጨምሮ ለዋናዎች ኮሚሽነሮችን አለመክፈል እና የስራ ሰዓትን ከመደሰት ይልቅ ፈጣን "ፈጣን" ጥቅሞች እንዳሉት ይጠቁማሉ ፡፡

በስታ ኪልዳ የጎዳና ላይ ሥራን ለማቃለል በፖሊስ ፣ በካውንስሉ ፣ በማኅበራዊ ሥራ እና በጤና ኤጀንሲዎች ብዙ ዘመቻዎችና ፕሮጄክቶች ተካሂደዋል ፡፡ በመንገድ ላይ ለሚመሠረቱ የወሲብ ሰራተኞች የሕግ አስፈፃሚና የአገልግሎቶች ደረጃዎች ባለፉት ዓመታት የተለያዩ ስለሆኑ ፀረ-የሕግ ማበረታቻ ህጎች በመደበኛነት ጥቅም ላይ አይውሉም ፡፡ ክሶች የተለመዱ ከሆኑበት ጊዜ አሁን የሚሰሩ ጥቂት streetታ ያላቸው የወሲብ ሰራተኞች አሉ ፡፡ ይህ ወሲባዊ ግንኙነት ካለው የህዝብ ቦታ ርቀትን ከሚመች አለም አቀፍ አዝማሚያ ጋር የተጣጣመ ነው ፣ ይህም ብዙውን ጊዜ በዲጂታል ቴክኖሎጂ መነሳት ምክንያት ነው ፡፡

ምንም እንኳን የአከባቢው ህዝብ ስለ ህዝባዊ ደህንነት ስጋት የመናገር መብት ቢኖረውም ፣ በጎዳና ላይ በተመረኮዘ የወሲብ ስራ ላይ የተከለከሉ ህጎች ያሻሽላሉ የሚል መረጃ የለም ፡፡ ለተለያዩ ማህበረሰብ የአከባቢን መሻሻል የሚያሻሽለው የተሻለ ብርሃን ፣ መገልገያዎች እና ተደራሽ የአካባቢ አገልግሎቶች እና የጎረፉ ማዕከላት ሲሆን እነዚህ ሁሉ በመንገድ ላይ ከተመሰረቱ የወሲብ ስራዎች ጋር የተዛመዱ ጉዳቶችን ለመቀነስ ውጤታማ መሆናቸውን አረጋግጠዋል ፡፡ ለምሳሌ ያህል ፣ አስቀያሚ ሚውቶች ተነሳሽነት አመፅን ለመከላከል ውጤታማ መሣሪያ ነው ፣ እና በመርፌ ልውውጥ እና የኮንዶም አቅርቦቶች በእርግዝና STIs እና ኤችአይቪ ከህብረተሰቡ እንዲወጡ አግዘዋል። በወንጀል በመተባበር ሥራቸው ለተደፈኑ ፣ ላልተረዱ ፣ workersታ ለሚሰሩ ሰራተኞች ኘሮግራም ከሚያካሂዱ የአካባቢያዊ ድርጅቶች እንደሚሰማ ግምገማው እንደሚሰማ ጥርጥር የለውም ፡፡

በመላ ግዛት ውስጥ ውስብስብ ጉዳዮች ለአደጋ የተጋለጡ ሰዎችን ይነካል ምክንያቱም ብዙውን ጊዜ በአእምሮ ጤንነት ጉዳዮች ፣ በቤት እጦት ፣ በቤተሰብ አመፅ ወይም በንብረት አጠቃቀም ጉዳዮች የተነሳ በድህነት ስለሚኖሩ ነው ፡፡ ወይም ተወላጅ ወይም የአካል ጉዳተኛ መሆን ፡፡ ለዚህ ትልቅ ህዝብ በጣም ትንሽ ለሆኑት እነዚህ ጉዳዮች በሴልዳም ውስጥ ከወሲብ ሥራ ጋር ግንኙነት ያደርጋሉ ፡፡ ይህ ማለት በመንገድ ላይ ለሚሠሩ ሰራተኞች ደህንነትን እና ደህነትን የማስጠበቅ ዓላማ የአከባቢ ጉዳይ ብቻ አይደለም ፡፡ በመጨረሻም ፣ የሕዝብ መኖሪያ ቤት ፣ የአእምሮ ጤና አገልግሎቶች ፣ የአደንዛዥ ዕፅ ሕክምና እና የመልሶ ማቋቋም እና የቤተሰብ እና ወሲባዊ ጥቃት ድጋፎችን ለማስፋት ኢኮኖሚያዊ እና ማህበራዊ ፖሊሲዎችን በማሻሻል ላይ የሚመረኮዝ ነው ፡፡

አይስቴክለር ፓቼይክ

በ 1984 የቪክቶሪያ ፖሊስ ሸረሪዎች ህጋዊ መሆን ከፈለጉ ፈቃድ መሰጠት አለባቸው ፡፡ የጤና ባለሥልጣናት የ sexታ ሥራ ሕጋዊ ከሆነ ፣ የወሲብ ሠራተኞች ወሲባዊ የጤና ክሊኒኮችን ለመከታተል መደረግ አለባቸው ሲሉ አሳስበዋል ፡፡ የወሲብ ሠራተኞች በከፊል የወሲብ ሥራ በሕጋዊ መንገድ ከተለቀቁ እና እንደነዚህ ዓይነቶች አድሎ ሕጎች ቢገለጡ በቪክቶሪያ ውስጥ ትልቅ ሕገወጥ ክፍል ይወጣል ፡፡ እ.ኤ.አ. የ 1985 የወሲብ ሥራ መርማሪ ሊቀ መንበር የሆኑት ማሪያሲያ ኔቭ እንደተናገሩት ያ ነው ፡፡ በቪክቶሪያ ውስጥ የሕግ እና ህገ-ወጥ ወሲባዊ ስራ ድብልቅ እንደ “ያልተለመደ patchwork” ገልፃለች።

ብዙ የወሲብ ሠራተኞች የግዴታ ፈቃድ አሰጣጥ ፈቃድ እና የግል የሠራተኛ ደንቦችን ያከብራሉ - ግን ለስርዓቱ ስኬታማ ለመሆን በቂ አይደለም ፡፡ ብዙ የወሲብ ሰራተኞች በተቆጣጣሪው ኢንዱስትሪ ውስጥ የማይሰሩ ወይም የማይሰሩባቸው ምክንያቶች አሏቸው። በብድር ወይም በአሳዳሪነት ድርጅት ውስጥ ሥራ በማግኘት ወይም ራስዎን በማስመዝገብ 'ህጋዊ' የመሆን ሂደት አሁን ለወጣቶች እና ለአጭር ጊዜ ብቻ ለመሥራት ለሚቅዱ ሰዎች በጣም የተወሳሰበ ፣ አደገኛ ወይም ውድ ነው ፡፡ ቁጥጥር ባልተደረገው ዘርፍ ውስጥ በመስራት የ sexታ ሠራተኞች ስማቸውን ከመዝገብ ሊርቁ ይችላሉ ፣ ገለልተኛ በሆኑ አካባቢዎች መሥራት ፣ ለደንበኞች አንቀሳቃሾች ተልእኮ በመስጠት ፣ ያልተከፈለ ሥራን ጨምሮ ጨቋኝ የሥራ ሁኔታዎችን በጽናት መቋቋም ፣ የቪዛ ፍተሻዎች እና / ወይም ጣልቃ ገብ እና አላስፈላጊ የ STI እና የኤችአይቪ ምርመራዎች።

አንዳንድ የወሲብ ሰራተኞች በሕጋዊው ክፍል ውስጥ ቦታን ማግኘት አስቸጋሪ ሆኖባቸዋል ፡፡ ይህ ያልተፈቀደላቸው ስደተኞች ፣ አዛውንት ሴቶች ፣ ዓለም አቀፍ ተማሪዎች ፣ ሴት ልጆች ፣ የአደንዛዥ ዕፅ አጠቃቀም ችግር ያለባቸውን ሴቶች እና ከኤች አይ ቪ ጋር የሚኖሩትን ሊያካትት ይችላል ፡፡ በሕጋዊው ክፍል ውስጥ መሥራት አለመቻል ከፍ ባለ የኃይል እና ብዝበዛ አደጋ ላይ በሚጥሉባቸው ሁኔታዎች ውስጥ መሥራት ማለት ሊሆን ይችላል።
ፈቃድ መስጠት በሕጋዊ የቤት ውስጥ ዝርፊያ ውስጥ ብጥብጥን እና ትንኮሳውን አልቆመም ፡፡ አንዳንድ የወሲብ ስራ ፈፃሚዎች እንደተናገሩት አንዳንድ የብሪታንያ አስተዳዳሪዎች ጥሰትን ሪፖርት ማድረግ ከሚፈልጉ የወሲብ ሰራተኞች በተቃራኒ የፖሊስ አባሎቻቸውን ለባለቤቶቻቸው አይጠሩም ብለዋል ፡፡ አንዳንዶች ተደጋጋሚ ወንጀለኞችን እንደ ተደጋጋሚ ደንበኞች የሚመለከቱ አስተዳዳሪዎች አሉ ሲሉ ቅሬታ ያሰማሉ ሠራተኞችንም ያጣሉ ፡፡ ፈቃድ መስጠቱ ደግሞ ደላላዎች ገለልተኛ በሆኑ አካባቢዎች የሚገኙ ሲሆን ሠራተኞቻቸውን አደጋ ላይ የሚጥሉ ናቸው ፡፡

በብቸኝነት ለመስራት ብዙ መንገዶች ተደራሽነት በመኖራቸው ምክንያት የጎዳና ላይ የተመሠረተ የወሲብ ስራ ምናልባት አሁን ካለው የፍጥነት ለውጥ በኋላ እየቀነሰ ይሄዳል ፡፡ የጎዳና ላይ የተመሠረተ የወሲብ ሰራተኞች ያሉባቸው ማህበረሰቦች የፖሊስ ጥቃትን ለመከላከል እና የወንጀል ድርጊት የሚፈጽሙ ሰዎችን በሚገዙበት ወይም በሚሸጡበት የዘር ልዩነት ሕግ ሳይሆን ለሁሉም ሰው በሚፈፀሙ ህጎች በመገደብ ከማጥፋት ጥቅም ያገኛሉ ፡፡

የወሲብ ስራ ሲበሰብስ የወሲብ ንግድ ኦፕሬተሮች የወሲብ ሰራተኞች እውነተኛ ስሞች ከኦፊሴላዊ መዝገቦች እንደ ኦፊሴላዊ መዝገቦች እንደ ኪራይ ሰብሳቢነት መጠቀም አይችሉም ፡፡ ሁሉም የወሲብ ሠራተኞች በሕግ ​​ዘርፍ ውስጥ ያሉትን ብቻ ሳይሆን ግላዊነትን ፣ ጤናንና ደህንነትን በሚከላከሉ ሌሎች በሕጋዊ አሠራሮች ይሸፈናሉ ፡፡

ለተሳካ የሕግ ማሻሻያ ቁልፍ ነገር የወሲብ ሠራተኞች በፈቃደኝነት ‹ተራ የንግድ ደንቦችን› ያከብራሉ ፡፡ የወሲብ ሰራተኞች ሕገ-ወጥ በሆነ ሁኔታ በመስራት አግባብ ባልሆነ ደንብ ወይም የግላዊነት ጥሰትን በመቃወም በእግሮቻቸው ድምጽ ይሰጡታል። ህጎች በትክክል መወሰድ የለባቸውም ፣ እነሱ በወሲባዊ ኢንዱስትሪ ውስጥ በትክክል ተፈፃሚ መሆን አለባቸው ፣ ለምሳሌ ፣ የወሲብ ሠራተኞችን ልዩ የግላዊነት እና የደህንነት ፍላጎቶች ለማሟላት። ለምሳሌ ትናንሽ ንግዶች የአካባቢውን መዘጋጃ ቤቶች እየሠሩ መሆናቸውን ለማሳወቅ ከተጠየቁ የወሲብ ሠራተኞች ተመሳሳይ ነገር ማድረግ አለባቸው ፡፡ ነገር ግን ምክር ቤቶች የወሲብ ስራ ንግድ ሥራ እንዲሰሩ ፈቃድ የመከልከል ስልጣን አይሰጣቸውም ፣ እና ንብረቱን ለመመርመር ወይም ያለመታዘዝ ቅጣቶችን ለመጣል ተጨማሪ ሀይል ሊሰጣቸው አይገባም።

እ.ኤ.አ. በ 2015 የኒው ሳውዝ ዌልስ የ Brothels ን የመምረጫ ኮሚቴ በቪክቶሪያ ፈቃድ መስጫ ማእቀፍ ላይ የሚከተሉትን አስተያየቶች ሰጥቷል-

• 'የወሲብ ሠራተኞች ምዝገባ ለጾታዊ ሰራተኞች የዘር ማጭበርበሪያ የመሆን እድልን ይሰጣል ፣ ብዙዎችም በኢንዱስትሪው ውስጥ ለአነስተኛ የህይወታቸው ክፍል ብቻ የሚሰሩ ናቸው።'
• የህክምና ባለሙያዎች የወሲብ ሰራተኞች ምዝገባ ምናልባት አሉታዊ የህዝብ ጤና ውጤቶች ሊኖረው እንደሚችል ከግምት ያስገባሉ ፡፡
• የወሲብ ሠራተኞች ምዝገባ እንደዚህ ዓይነት ሥርዓት ከሚመጣባቸው አነስተኛ ጥቅም በስተቀር ተቀባይነት የለውም ፡፡

የፍርድ ውሳኔ ጉዳዮች

የጾታዊ ጤና

እ.ኤ.አ. የ 1994 ሕግ በወሲባዊ ግንኙነት ለሚተላለፉ ኢንፌክሽኖች (STIs) እና በወሲብ ሰራተኞች ላይ ለኤች.አይ.ቪ የደም ምርመራ በየወሩ ምርመራን ያወጣል (የ STI ክፍል በ 2012 በየሩብ ዓመቱ ተቀይሯል) ፡፡ ይህ የተደረገው አንድ የኤችአይቪ ሠራተኛ በኤች አይ ቪ ወይም በሌላ በ orታ ግንኙነት የሚተላለፉ ኢንፌክሽኖች / ኤች.አይ.ቪ / የወሲብ የሚተላለፉ ኢንፌክሽኖች / ኤች.አይ.ቪ / ኤድስ / ካለባቸው ካወቁ እንዲሠራ ወንጀል እንደፈጸማቸው በማድረግ ነው ፡፡ የሕጉ የወሲብ ሰራተኛ ኢንፌክሽኑ እንዳላቸው ያውቃል ፡፡ እንደ መከላከያ ምስክር ወረቀት ማቅረብ ካልቻሉ በስተቀር ፡፡ ምንም እንኳን የ STI እና የኤች.አይ.ቪ ምርመራዎች በዶክተሩ እና በታካሚው መካከል በቴክኒካዊ ቴክኒካዊ ሚስጥራዊዎች ቢሆኑም ሥርዓቱ የጾታ ሰራተኞች የተሳትፎ የምስክር ወረቀት ማግኘት አለባቸው ማለት ነው ፡፡ የወሲብ ሠራተኛ ለተፈቀደለት ደላላ ወይም ለአሳዳጊ ኤጀንሲ ኦፕሬተሩ የመገኘቱን የምስክር ወረቀት ያሳያል ወይም በግል ሠራተኞቻቸው ከኤች አይ ቪ ወይም ከኤች.አይ.ቪ ጋር አብረው በመስራት ጥፋተኛ እንዳልሆኑ ለፖሊስ ሊያረጋግጡ ይገባል ፡፡

ፈቃድ የተሰጣቸው የቢሮ አገልግሎት ሰጭ ኦፕሬተሮች እና ተጓዥ ኤጄንሲዎች ነፃ የኮንዶም እና የውሃ-ነክ ቅባቶችን በማቅረብ እና በግቢያቸው ላይ የሚሰሩ ሰዎች የመገኘት የምስክር ወረቀት እንዳላቸው የማረጋገጥ ግዴታ አለባቸው ፡፡

የ 1994 ሕግ በኤች አይ ቪ ወረርሽኝ ከፍታ ላይ አስተዋወቀ ፡፡ በተመሳሳይ ጊዜ ለወሲብ ሠራተኞች መረጃ ፣ ኮንዶም እና እንክብልን የሚያስተላልፉ ፕሮግራሞች ተመረጡ እናም የወሲብ ጤና አገልግሎት የወሲብ ሠራተኞች ተደራሽ እና ወዳጃዊ መሆናቸውን ለማረጋገጥ የተቀናጁ ጥረቶች ተደርገዋል ፡፡

ሕጋዊነት ካሳዩ በኋላ ፣ የወሲብ ሠራተኞች እነዚህ ፕሮግራሞች እና የመድኃኒት ፈቃድ አሰጣጥ ሕጎች የኮንዶም እና የወሲብ ሠራተኞች ክሊኒኮች ውስጥ መገኘታቸውን እንዲጨምር እንዳደረጉ ሪፖርት አድርገዋል ፡፡ ሆኖም በተመሳሳይ ጊዜ እነዚህ ህጎች ኮንዶም ባልተፈቀደለት አገልግሎት ሊሰጥባቸው በማይችሉት ዘርፍ ደህንነቱ የተጠበቀ አሰራሮችን የሚያግዱ እንቅፋቶችን ፈጥረዋል ፡፡

ምንም እንኳን በቪክቶሪያ ውስጥ በሚገኙ ከተሞች እና ከተሞች ውስጥ ጥሩ የህዝብ ወሲባዊ ጤና ክሊኒኮች ቢኖሩም በ sexታ-ሠራተኛ የሚፈለጉትን ሽፋን አይሰጡም ፡፡ አንዳንድ የወሲብ ሰራተኞች የወሲብ ጤና አገልግሎቶችን መድረስ መቸገራቸውን ይቀጥላሉ ወይም ለተለያዩ ምክንያቶች ለምሳሌ በግለኝነት ላይ ስጋት ወይም ጭንቀት ይሰማቸዋል ብለው በመፍራት ላይ ይገኛሉ ፡፡ አንዳንዶች ሜዲኬር የላቸውም ስለሆነም ስለ STI ምርመራ ክፍያ መክፈል አለባቸው ወይም አንድ ካወቁ ወደ ነፃ ክሊኒክ መጓዝ አለባቸው ፡፡ የፍርድ አሰጣጥ ሂደት እነዚህ ችግሮች ሊያጋጥሟቸው የሚችሉ የወሲብ ስራ ባልደረቦችን ለመድረስ አገልግሎቶችን ይረዳል ፡፡ በቪክቶሪያ ውስጥ ያሉ የጾታ ሰራተኞች በተለይ የጤና አገልግሎቶችን ለመድረስ ችግር ከገጠም ካለባቸው ግምገማን ማሳወቅ ይፈልጋሉ ፡፡

ሁሉም የሕክምና ሂደቶች በፈቃደኝነት መሆን አለባቸው እና ከእነሱ የሚመጡት መረጃዎች ምስጢራዊ መሆን አለባቸው ፡፡ የግዴታ ወይም የግዴታ ምርመራ የሰብአዊ መብትን ይጥሳል ፣ እንዲሁም የራሳቸውን የግብረ ሥጋዊ ጤንነት ሀላፊነት የሚወስዱ ሰዎችን የሚያደናቅፍ እና ደንበኞቻቸው 'ባልተፈቀደ ወሲባዊ' ወሲባዊ ሰራተኛ ላይ የተሰላውን አደጋ ለመውሰድ እንዲፈልጉ ያበረታታል የሚል ሀሳቦች አሉ ፡፡

ክሊኒካዊ ፍላጎት በሌለበት የብልት ወይም የአፍ ውስጥ ምርመራ ማካሄድም ሥነምግባር የጎደለው ነው ፡፡ ቢያንስ አንድ መሪ ​​ሜልቦርን ክሊኒክ በውስጣቸው የወሲብ ስራዎችን መመርመር አቁሟል ፣ ሆኖም ይህ ጣልቃ ገብነት ልምምድ ስለሆነ የህዝብ ጤና ጥቅም የለውም ፡፡

ብዙ የግብረ ሥጋ ግንኙነት ሠራተኞች ግለሰቡ የ sexታ ግንኙነት ከፈጸመ በኋላ የኤች.አይ.ቪ እና የኤች.አይ.ቪ ምርመራዎች ወዲያውኑ ሰውየው አስፈላጊ አለመሆኑን ጠቁመዋል ፡፡ እንዲሁም ፣ አንድ ደራሽ የምስክር ወረቀት ለመሰረዝ ወይም አላስፈላጊ የሆነውን ክሊኒክ ጉብኝት ለማስቀረት ለሚፈልግ ሠራተኛ አስቸጋሪ አይሆንም ፡፡
የግዴታ STI ን እና የኤች.አይ.ቪ ምርመራን ለመተው ሌላ ምክንያት ደግሞ በተለይ በቪክቶሪያ የወሲብ ሰራተኞች ያለ በሽታ እና ኤች.አይ.ቪ ቫይረስ እንደማያስተላልፉ ጠንካራ ማስረጃ በሚኖርበት ጊዜ ሥነምግባር ትክክል ሊሆን አይችልም ፡፡ በተቃራኒው ፣ የወሲብ ሠራተኞች ከአጠቃላይ ህዝብ በተሻለ የተሻሉ የወሲብ ጤና እና ደህንነቱ የተጠበቀ የወሲብ ልምዶች እንዳላቸው የሚያሳይ ማስረጃ አለ ፡፡ በ 2002 እና በ 2011 መካከል የተካፈሉ የወሲብ ሰራተኞች በአጠቃላይ ከጠቅላላው ማህበረሰብ ከሚጠበቀው በታች እና ዝቅተኛ የኤች.አይ.ቪ. እና ኤች.አይ.ቪ. እንዳላቸው የሜልበርን ወሲባዊ ጤና ክሊኒክ ዘግቧል ፡፡ ከደንበኞች ጋር እጅግ በጣም ከፍተኛ የኮንዶም አጠቃቀም መጠን (100% ያህል) ማለት የወሲብ ሠራተኞች STI ሲያገኙ ብዙውን ጊዜ ከግል ደንበኞች እንጂ ከደንበኞች አይደለም ፡፡ በኪቢቢ ኢንስቲትዩት መሠረት እ.ኤ.አ. በ 2011 በአውስትራሉያ በሥራ ቦታ ኤች.አይ.ቪ የተያዙ ወይም ያስተላለፉ ሴት ሴቶች ምንም ጉዳዮች አልነበሩም ፡፡

በኤች አይ ቪ ቫይረስ በሚሸጡ ሰዎች ላይ የተጣለው እገዳው ከሲቪል ሴሚናሮች እና ከgታ ብልቶች ይልቅ ከሴት ብልቶች ይልቅ ለሴቶች እና ለሴቶች ተላላፊ የወሲብ ሰራተኞች ላይ ተፅዕኖ አለው ፡፡ ይህ ማለት ሴሰኛ የሆነች ሴት የወሲብ ሰራተኛ ኤች አይ ቪ መያዙ ብቻ አይደለም ፣ ምንም እንኳን ኮንዶሞግራፊ የሌለው ወሲብ ቢፈጽሙም በበሽታው ያልተያዘው ኤች.አይ.ቪ ካለባት ደንበኛ ጋር ለመገናኘት በጣም የተጋነነ ነው ፡፡ እገዳው የተተገበረው ኤች.አይ.ቪ / ኤች.አይ.ቪ / ኤች.አይ.ቪ / ኤች.አይ.ቪ / ኤች.አይ.ቪ / ኤች.አይ.ቪ / ኤች.አይ.ቪ / ኤች.አይ.ቪ / ኤች.አይ. አሁን ደብዛዛ ነው።

አንዳንድ የወሲብ ሠራተኞች ያለ ኮንዶም ወሲብን መግዛትም ሆነ መሸጥ ሕገ ወጥ መሆን አለበት ብለው ያስባሉ ፡፡ ይህ በኒውዚላንድ ውስጥ ጉዳዩ ነው ፡፡ ምንም እንኳን የግድ ተፈጻሚ ባይሆንም የ NZ የወሲብ ሠራተኞች ደንበኞች ከግብረ ሰዶማውያን የግብረ-ሥጋ ግንኙነትን የሚፈጽሙ ጥያቄዎችን ችላ ማለት ጠቃሚ ሊሆን እንደሚችል ተናግረዋል ፡፡

በርካታ ጥናቶች መደምደሚያ የደረሱበት የ sexታ ብልቶች በጣም የተሻለው የጾታ ጤንነት እንዲጠበቅ በጣም አስፈላጊው ነገር በሀኪማቸው መታመን እና በፍትወት ጉዳዮች በግልጽ መወያየት እንዲችሉ በእነሱ ዳኝነት አለመሰማትን ነው ፡፡ ምንም እንኳን ለመሻሻል ሁሌም ቦታ ቢኖርም በ sexualትናም ውስጥ የ sexualታ ጤና እና ግብረ-ሰዶማውያን የወንዶች የጤና አገልግሎቶች ይህንን ይሰጣሉ ፡፡ በቪክቶሪያ ውስጥ ትራንዚት ወይም የሁለትዮሽ ላልሆኑ ወሲባዊ ሰራተኞች የእነዚያ አገልግሎቶች አግባብነት አግባብነት አልተጠናም ነገር ግን ግልጽ ጭንቀቶች አሉ ፡፡

የፍርድ አሰጣጡ ሁሉም የወሲብ ሠራተኞች በአንዱ ኢንዱስትሪ ውስጥ ብቻ ሳይሆኑ አጠቃላይ እና ሥነ ምግባራዊ ሕክምና አገልግሎቶችን እንዲያገኙ የሚያስችል አካባቢን መስጠት ይኖርበታል ፡፡ ፖሊሲዎችና የመንግስት ገንዘብ ውሳኔዎች በደንብ የሰለጠኑ የባህላዊ ባህላዊ ሰራተኞች ጋር በቂ ነፃ ክሊኒኮች መኖራቸውን በማረጋገጥ ይህንን መደገፍ አለባቸው ፡፡

ማስታወቂያ

የወሲብ ስራ ማስታወቂያዎች እውነተኛ ፈቃድ ወይም ነፃ የመሆን ቁጥር ማካተት አለባቸው እና እነዚህን መመሪያዎች ያሟላሉ። 

ይህንን ማድረግ የለባቸውም…

• የሚሰጡትን አገልግሎቶች መግለፅ ፣
• ስርጭት ወይም በቴሌቪዥን መሰራጨት
• አንድ ሰው እንደ ጾታ ሠራተኛ ሥራ እንዲፈልግ ያነሳሳዋል
• አንድ ሰው በአሳታፊ ወይም በአሳዳጊዎች ድርጅት ውስጥ ሥራ እንዲፈልግ ያነሳሳዋል ፣
• ማሸት የቀረበ መሆኑን የሚያመለክቱ ቃላትን መጠቀም ፣
• የአገልግሎት ሰጪውን ዘር ፣ ቀለም ወይም የዘር ምንጭ የሚያመለክቱ ናቸው ፤
• በአገልግሎት ሰጪው ስለሚከናወነው የጤና ወይም የህክምና ምርመራ ይመልከቱ ፡፡

እነሱ የግድ መሆን አለባቸው…

• ከትከሻዎች በላይ የተነሱ ስዕሎችን ብቻ መያዝ አለብዎት ፡፡
• ከቤት ውጭ ካልሆነ በስተቀር ከ 18 ሴ.ሜ x 13 ሴ.ሜ ያነሰ መሆን አለበት ፡፡

ከመስመር ውጭ ማስታወቂያዎች ውስጥ የአካል ምስሎችን ወደ “ራስ እና ትከሻዎች” የሚገድበው ደንብ ህብረተሰቡን ከአጥቂ ማስታወቂያዎች ለመጠበቅ የታሰበ ነው ፡፡ የወንዶች የወሲብ ሠራተኞች በተለይም ስለ አገልግሎታቸው እና በማስታወቂያ ውስጥ ላሉት ደንበኞቻቸው ያላቸውን ነገር በመግለጽ ጊዜያቸውን በማባከን መዝገቡ ላይ ተናግረዋል ፡፡

የወሲብ ሰራተኞች የሰራተኞች ማስታወቂያ ላይ የተጣለው ማስታወቂያ አድሎአዊ ነው የሚል ስጋት እንዳላቸው ገልፀዋል ፣ የት መሥራት እንደሚኖርባቸው የሚመለከቱ ምርጫዎችን እንደሚቀንስ እና ሶስተኛ ወገኖች ለሠራተኛ ንግድ ሥራዎች እንዲሰጡ ያበረታታል ፡፡ የውሳኔ አሰጣጥ ማለት አድልዎ የሌለው አድሎአዊ ማስታወቂያ ህጎች ይተገበራሉ ማለት ነው ፡፡

አልኮል

ሁሉም የአልኮል ሽያጭ እና ፍጆታ በአሁኑ ጊዜ በወሲብ ንግድ ቤቶች ውስጥ ታግ areል። እገዳው የወሲብ ስራዎችን ጤና እና ደህንነት ለማሳደግ እና ከአልኮል ጋር የተዛመዱ ባህሪያትን በማስወገድ የህዝብን ጭንቀት ለመቀነስ አስተዋፅ aims አድርጓል ፡፡ በተመሳሳይ ጊዜ ፣ ​​የወሲብ attractiveታዎችን ብዙም ሳያስቀረው ምናልባትም የበለጠ አጠቃላይ የመዝናኛ ስፍራዎች እንዳይሆኑ እንዳያደርጋቸው ሊያደርግ ይችላል ፡፡ የወሲብ ሰራተኞች በሥራ ቦታ የአልኮል መጠጥ አደጋዎችን እና ጥቅሞችን እንዴት እንደሚገመግሙ ላይ በመመርኮዝ ይህን በተመለከተ የተለያዩ አስተያየቶችን ገልጸዋል ፡፡ አንዳንዶች ያልተከፈለባቸውን የሰራተኞች ብዛት ከደንበኞች ጋር ጊዜ ለማሳለፍ የሚያስፈልገውን ጊዜ ሊጨምር ይችላል ብለዋል ፡፡ ሌሎች ደግሞ ለተለመደው እና ዘና ያለ አካባቢን እንደሚያመጣ እና ደንበኞች ረዘም ላለ ጊዜ እንዲቆዩ ስለሚያደርግ የበለጠ ወጪን እንደሚጨምር ተናግረዋል ፡፡ በተቃራኒው ፣ ሌሎች ወጪን ለመቀነስ ይጨነቃሉ ፡፡ የብሮልቴል ባለቤትም አልተስማሙም ፡፡ አነስ ያሉ አዳኞች በአጠቃላይ እገዳን ደግፈዋል ፣ ትልልቅ ቦታዎች እንዲወገድ ቢፈልጉም ፡፡

እንደ ሰራተኞች ፓርቲዎች ላሉ ነገሮች ቢያንስ ቢያንስ ጥቂት አልኮሆል ሊፈቀድላቸው እንደሚችል ሁሉም ሰው ይስማማሉ ፡፡

ወንድ ፣ የትራንስፖርት እና የሁለትዮሽ የወሲብ ሠራተኞች

ወንድ ተለይተው የሚታወቁ ወፎች እና የጎዳና ላይ ቦታዎች በቪክቶሪያ ውስጥ አይሰሩም ፡፡ በሕጉ ላይ የተደረጉ ለውጦች የሞባይል ስልኮች እና የማኅበራዊ ሚዲያዎች መከሰት የወንዶች የወሲብ ሥራን ወደ የመስመር ላይ ግንኙነቶች እና ጩኸቶች እንዳዛወሩ ይነገራል ፡፡ ትራንስማን እና ሴቶች እንደ genderታ ፈሳሽ ፈሳሽ ሰዎች ሁሉ በጾታ ኢንዱስትሪ ውስጥ ይሰራሉ ​​፡፡

ወንዶቹ ለደንበኞች ዋስትና ሳይሰጡ ፈረቃዎችን ማዘጋጀት ፣ ከፍተኛ ኮሚሽኖችን በመክፈል እና ከሌሎች ሠራተኞች ጋር ለመወዳደር ስለሚገደዱ የወንዶች ሰራተኞቻቸውን ውድቅ ማድረጉን ተናግረዋል ፡፡ የበለጠ የግል ፣ ምቹ እና የኮሚሽን ወጪዎች ከሌለው ለገንዘብ የተሻለውን ዋጋ ስለሚሰጥ የደንበኞች ምርጫዎች 'ከቤቱ ወደ ግብይት' ሲሸጋገሩ የጎዳና ላይ ወሲባዊ ፍላጎት ፍላጎትም እንዲሁ ተበላሽቷል ፡፡ ከደንበኞች ጋር በቀጥታ በመስመር ላይ የሚደረግ ግንኙነት የበለጠ ደህንነቱ የተጠበቀ እንደሆነ ተደርጎ ይወሰዳል ምክንያቱም የግብረ ሥጋ ግንኙነት ሰራተኞች ደንበኞችን ለደህንነት በተሻለ ሁኔታ እንዲመረምሩ እና ደህና የ sexታ ግንኙነትን አስቀድሞ እንዲደራደሩ ያስችላቸዋል ፡፡

የወሲብ ስራ ሕግ ምንም ይሁን ምን የወሲባዊ ሰራተኞች genderታ ሳይለይ ለ sexታ የንግድ ሥራ ይሠራል ፡፡ ይህ ማለት ወንዶች በቤት ውስጥ ፣ በሳውዝ ወይም በሌሎች የግብረ-ሥጋ ግንኙነት አዳራሾች ውስጥ ደንበኞችን ካዩ ያልተፈቀደላቸው ደላላዎችን በመጠቀማቸው ወይም በመጠቀማቸው ሊከሰሱ ይችላሉ ፡፡ ይህ ሕግ ሲወገድ ለብቻው እና በአስተማማኝ ሁኔታ ለመስራት አማራጮች ይሰፋሉ።

ወንዶች እና ትራንስፖርቶች (ሴቶችን) ከሴት ሴቷ ይልቅ ከኤች አይ ቪ የተያዙ ደንበኞችን የመገናኘት ከፍተኛ ዕድል ስላላቸው የኤችአይቪ መከላከልና የእንክብካቤ አገልግሎት የማግኘት ዕድላቸው እጅግ ወሳኝ ነው ፡፡ ይህ ምንም እንኳን ኮንዶም ጥቅም ላይ ባይውልም እንኳ ይህ በተለይ በአሁኑ ጊዜ PrEP ሰዎችን ከኤችአይቪ ይከላከላል ፡፡
የኤች አይ ቪ ኤክስ expertsርቶች እና የወሲብ ሠራተኞች መብት ተከራካሪዎች የወንጀል እና የ genderታ ግንኙነትን የማያሟሉ የወሲብ አካላት ፍላጎቶች ሊገኙ የሚችሉት በክሊኒክ ሰራተኞች ከፍተኛ መተማመን እና በራስ መተማመን በሚኖርባቸው እና አገልግሎቶቹ በቀላሉ ተደራሽ እና ነፃ በሆነበት ቦታ ብቻ ከሆነ ነው ፡፡ ወይም ተመጣጣኝ. እነዚህ ሁኔታዎች በኤች አይ ቪ የተያዙ የወሲብ ሠራተኞች በስርዓት እና በፍርሀት እንዲሰሩ በማስገደድ ወንጀል ይፈጽማሉ ፡፡ የፍርድ አሰጣጡ ሁኔታ ማለት የግብረ ሥጋ ግንኙነትን የሚሸጡ ከኤችአይቪ ጋር የሚኖሩ ሰዎች የሚፈልጉትን አገልግሎት በተሻለ ደረጃ ማግኘት ይችላሉ ማለት ነው ፡፡

የንጽሕና አጠቃቀም

በቪክቶሪያ's ዕፅ አጠቃቀም ላይ ውሱን ጥናቶች አሉ ወሲባዊ ኢንዱስትሪ ሆኖም ከሌሎች ግዛቶች የታመኑ ጥናቶች በጾታዊ ሠራተኞች ዝቅተኛ የመድኃኒት አጠቃቀም መጠኖች እንደሚጠቁሙ ፡፡ በጣም የቅርብ እና ሰፋ ያለ ጥናት በምእራብ አውስትራሊያ የተካሄደ ሲሆን በዚያ ግዛት ውስጥ 331 የወሲብ ስራዎችን ዳሰሰ ፡፡ የዳሰሳ ጥናቱ የተከናወነው ሁሉም የወሲብ ሥራዎችን ነው ዘርፎች እና ቋንቋ ቡድኖች ጥናቱ በአሁኑ ወቅት በጣም የተለመደው ሕገ-ወጥ መድሃኒት ማሪዋና ነው ፡፡

የወሲብ ሥራን መወሰን የመቀነስ አገልግሎቶችን ለመጉዳት ወይም በዕፅ አጠቃቀምን ዙሪያ ያሉትን ነባር መሰናክሎች ያስወግዳል። እንዲሁም የወሲብ ሥራ ሁኔታ በተለምዶ ነባር ጉዳቶችን በሚያጠቃልል እጽ በሚጠቀሙ ሰዎች ላይ የሚደረግ አድልዎን ይቀንሳል እንዲሁም እንደ ልጅ ደህንነት ፣ የጥቅማጥቅም ጥያቄ እና ተከራይነት።

ስደተኛ የወሲብ ሠራተኞች 

በአውስትራሊያ ውስጥ መሥራት እንዲችሉ የሚፈቀድላቸው የአውስትራሊያ ዜግነት ያላቸው እና ቪዛ ያላቸው ሰዎች ብቻ በቪክቶሪያ ህጋዊ ወሲባዊ ኢንዱስትሪ ውስጥ ሊሠሩ ይችላሉ። የኢሚግሬሽን እና የድንበር መከላከያ መኮንኖች እነዛ ንግዶች እና ሰራተኞቻቸው ሁሉም ሠራተኞች ለአሠሪው ያንን ፈቃድ የሚያሳዩ ትክክለኛ ቪዛ የሰጣቸውን መስፈርት የሚያሟሉ መሆናቸውን ለማረጋገጥ ህጋዊ የሆነ የአደንዛዥ ዕፅ ነጋዴዎችን ይመረምራሉ ፡፡ አንድ ሰው ወደ አውስትራሊያ ለመሰደድ በሂደት ላይ እያለ የወሲብ ሠራተኛ ሲመዘግብ ወይም ለብቻው ነፃ ለማድረግ ማመልከቻ ሲያቀርብ ያ መረጃ ይመዘገባል ፡፡ ይህ ለነዋሪነት እና ለዜግነት እድገት እድገትን እንደ ቅድመ ሁኔታ ከግምት ውስጥ በማስገባት ከቦታ ቦታ ማባረርን ጨምሮ ሌሎች አስፈላጊ አደጋዎችን ያስከትላል ፡፡
እ.ኤ.አ. በ 2012 (እ.ኤ.አ.) በሕገ-ወጥነት እና በተስተካከለ ኢንዱስትሪ ውስጥ ከወሲብ ሰራተኞች መካከል 50 ከመቶ የሚሆኑት ከተለያዩ ባህላዊ አስተዳደሮች የመጡ እንደሆኑ እና እጅግ በጣም ብዙ ቁጥር ያላቸው የፍልሰተኞች ወሲባዊ ሰራተኞች ደግሞ ባልተፈቀደላቸው ዘርፍ ውስጥ እንደሚሰማቸው አርኤች ገልፀዋል ፡፡

የስደተኛ ወሲባዊ ሰራተኞች ሕይወት አንድ ታሪክ የለም ፡፡ ጥቂቶች ተሞክሮ እና ኃይል ፣ ሌሎቹ ደግሞ የተለያዩ ችግሮች ሊያጋጥሟቸው ይችላሉ። አንዳንዶች የወሲብ ኢንዱስትሪ ውስጥ ለመስራት ወደ ሀገር የሚመጡ ሲሆን አንዳንድ ጊዜ የተጣራ እዳ ይከፍላሉ እና በሳምንት ለ 20 ሰዓታት ብቻ በህጋዊ መንገድ ሊሰሩ የሚችሉ የስራ ቀናት እና የተማሪ ቪዛዎች አሉ ፡፡ ሌሎች ደግሞ ከቤተሰብ ጋር ይመጣሉ ወይም ለማጥናት እና በኋላ ላይ ወደ ወሲባዊ ኢንዱስትሪ ይቀላቀላሉ ፡፡ በአውስትራሊያ ውስጥ ብዙዎች ተንቀሳቃሽ ናቸው።

እንደ ልምዳቸው እና ህጋዊ ሁኔታቸው ፣ ስደተኞች የወሲብ ሰራተኞች ለአለም አቀፍ የጤና አገልግሎቶች ፣ የኤችአይቪ እና የኤች.አይ.ቪ.ዎች እውቀት እና ከደንበኞች ጋር ደህንነቱ የተጠበቀ ወሲባዊ ልምዶችን የመደራደር ችሎታ ውስን ይሆናሉ ፡፡ ያለ ሕጋዊ ጥበቃ ፣ አንዳንዶች ስለ ሥራ ሁኔታዎቻቸው ተታልለው ከተሰጡት ተስፋዎች ያነሰ ገንዘብ ማግኘታቸው የማይቀር ነው። ምንም እንኳን ስደተኛ የወሲብ ሰራተኞች በመጥፎ ሁኔታዎች ውስጥ ሊሰሩ እና ለእዳ ዕዳ እና ሕገወጥ የሰዎች ማዘዋወር ተጋላጭ ሊሆኑ ቢችሉም ፣ ማስገደድ እስከሚሆን እና እስከሚያስገድድ ድረስ የሕገ-ወጥ የሰዎች ዝውውር ተጠቂዎች ተብለው መመደብ የለባቸውም ፡፡ ሕገወጥ የሰዎች ማዘዋወር ለመከላከል የሚረዱ እርምጃዎች ለስደተ-workersታ ባዕድ ሠራተኞች የተሳሳቱ መሆናቸውን ሕጉ ማረጋገጥ አለበት ፡፡

ስደተኞቻቸውን ወደ ፍቃድ ወደሌለው ዘርፍ መግፋት ጥበቃ ያልተደረገላቸው ወሲባዊ ድርጊቶች ፣ የበለጠ STIs እና በበጣም ደንበኞች እና አለቆቻቸው ላይ የበለጠ የጥቃት ባህሪን ያጋልጣቸዋል ፡፡ በሁሉም ዘርፎች ማይግራንትስ መብቶቻቸውን ፣ የቋንቋ ውስንነታቸውን እና የስደቱን ወይም ከቪዛ ጋር የተዛመዱ ጉዳዮችን ባለማወቅም ትናንሽ ማህበረሰቦች እንዳይጋለጡ በመፍራት በተጨማሪ ይሰቃያሉ ፡፡
በስቴቱ ደረጃ የወሲብ ሥራ መወሰን በስደት ላሉት sexታ ባላቸው ሠራተኞች ደህንነታቸው የተጠበቀ የሥራ ቦታዎች እና አገልግሎቶችን ተደራሽነት ለማሳደግ በተወሰነ መንገድ የተወሰነ ይሆናል ፡፡ ሆኖም ፣ በራሱ ብቻ አይበቃም። በቪክቶሪያ ውስጥ ስደተኞቹን የ sexታ ብልግና የሚፈጽሙ ሰራተኞችን ከጥፋተኝነት ደረጃ ለማዳን ከፍተኛ ጥረት መደረግ አለበት ፡፡ አገልግሎቶቹ መሻሻል አለባቸው ፣ እንዲሁም የስደተኞች ወሲባዊ ሰራተኞች ስለ sexታ ሥራ በሚደረጉ ውይይቶች እንዲሁም በፍትሃዊነት ቪዛ እና ጥገኝነት ስርዓቶች በሚወዱ ሰፋፊ እንቅስቃሴዎች እና በአውስትራሊያ የሥራ ቦታዎች አድልዎ እንዳይፈጠር በሚደረግ ሰፊ እንቅስቃሴ ውስጥ የእድገቱ ቦታ ተዘርግቷል ፡፡

ስደተኞቹ የወሲብ ሰራተኞች በጣም አድልዎ የመፍጠር ዕድላቸው ከፍተኛ በመሆኑ በማንኛውም አዲስ ሕግ ወይም ፖሊሲ ላይ ያመጣውን ስጋት ለመገንዘብ ልዩ ትኩረት መስጠት ያስፈልጋል ፡፡ ስለሆነም ግምገማው በስደተኞች ወሲባዊ ሠራተኞች ላይ ከመንግሥት ፊት ከመሰጠቱ በፊት ስለሚያስከትለው ጉዳት ምክሮችን በጥንቃቄ መመርመር አለበት ፡፡

የሰዎች ዝውውር እና ዘመናዊ ባርነት

በሕገ-ወጥ ዝውውር ተፈጥሮ ምክንያት ፣ የኮመንዌልዝ የወንጀል ሕግ ሕግ እ.ኤ.አ. 1995 በዋነኝነት የሚያተኩረው በሰዎች ማዘዋወር ፣ ዕዳ በባርነት ፣ በግብረ ሥጋ ግንኙነት እና በብልግና ቅጥር ነው ፣ ምንም እንኳን በ 1958 በቪክቶሪያ የወንጀል ሕግ ውስጥ አንዳንድ ሕገ-ወጥ ጥፋቶች ቢኖሩም ፡፡

የፍርድ ውሳኔን ለመግታት የሚገፋፋው አብዛኛው ግፊት በሴቶች እና በልጆች ዝውውር ምክንያት ለወሲባዊ ባርያዎች መሠረተ ቢስ በሆኑ አሳሳቢ ጉዳዮች ላይ የተመሠረተ ነው ፡፡ በአውስትራሊያ ፌዴራል ፖሊስ መሠረት በ 2005 እና በ 2016 መካከል በቪክቶሪያ ውስጥ ለ theታ ኢንዱስትሪ ንግድ ማዘዋወር አምስት ሰዎች ብቻ ተከሰሱ ፡፡

የወሲብ ሰራተኞች እና ምሁራን የወሲብ ስራ እና የሰዎች ዝውውር ምስጢር ላይ ተቃውሟቸውን ደጋግመው ተናግረዋል ፡፡ እንደ አብዛኛዎቹ አውስትራሊያዊያን ፣ የወሲብ ሰራተኞች እውነተኛ የሰዎች ዝውውርን ለማቆም ይፈልጋሉ ፣ ነገር ግን በ sexታ የሰራተኞች ቡድን የተደረገው ትንታኔ የፀረ-ወሲባዊ ዝውውር ተነሳሽነት በስደተኞች ወሲባዊ ስራ ላይ ያነጣጠረ እና ህይወታቸውን የበለጠ ከባድ እና ደህነትን የሚያሰኝ መሆኑን ያሳያል ፡፡ የወሲብ ንግድ ሕገወጥ የሰዎች ማዘዋወር ወንጀል ከተከሰሰበት አግባብ መንግሥት ጋር በተያያዘ መንግሥት ብዙ ገንዘብን ያወጣ ገንዘብ አለ ፡፡ በዚህ ምክንያት አነስተኛ የወንጀል ጉዳይ ያላቸው ፀረ-ሕገወጥ የሰዎች ማዘዋወር መንግስታዊ ያልሆኑ ድርጅቶች ጉልበታቸውን እና የግብር ከፋዮች ገንዘብን ከወሲብ ሥራ ጋር ለማቃለል ሲሉ ዞረዋል ፡፡ የፍርድ ውሳኔ የአውስትራሊያ ፌዴራል ፖሊስ እና የግዛታቸው ተባባሪ እውነተኛ የሰዎች ዝውውርን ለመግታት ሀይል አይወስድም። በእርግጥ ፣ የወሲብ ሥራ ሲፈርሳል ፣ ሕገወጥ የሰዎች ማዘዋወር በሌሎች የወሲብ ስራ ሰራተኞች ይበልጥ ግልፅ እና ይበልጥ ሪፖርት የሚደረግ ይሆናል ፡፡ ሕገ-ወጥ የሆነውን የመሬት ውስጥ ኢንዱስትሪን በማቋረጥ ፣ ሕገ-ወጥ የሰዎች ዝውውር እና ብዝበዛ በብዛት የሚከሰቱባቸው ሁኔታዎች በከፍተኛ ሁኔታ እየቀነሱ ናቸው ፡፡

የ sexታ ሥራን ፈቃድ መስጠቱ እንደ ሕግ አስፈጻሚ ምላሽ ተደርጎ መታየት የለበትም ፡፡ ከአንድ ምዕተ ዓመት በላይ የወሲብ ሠራተኞች ወይም የወሲብ ንግድ ፈቃድ የሚጠይቁ ሥርዓቶች በቋሚነት ተሰናክለዋል - አንድ ጊዜ የፍቃድ አሰጣጥ ስርዓቶች የነበሯቸው አብዛኞቹ ህጎች ይተዋቸው ነበር ፡፡ ብዙ የወሲብ ሠራተኞች ፈቃድ ሳይኖራቸው ሲቀሩ የወንጀል ሕጎች በሥራ ላይ እንደሆኑ ይቆያሉ ፡፡ የፍቃድ አሰጣጥ ስርዓቶች ለማስተዳደር ውድ እና አስቸጋሪ ናቸው ፣ እና ሁልጊዜ ፍቃድ የሌለው የበታች ብርጭቆ ያመነጫሉ። ስለሆነም ፈቃድ መስጠት ለሕዝብ ጤና አስጊ ነው ፡፡

ከአድልዎ ነፃ መሆን እና ጥበቃ

የወሲብ ሰራተኞች የወንጀል ድርጊቶች ጭንቀትን ያስከትላሉ እንዲሁም መድልዎ ፣ አመፅ ፣ ውርደት ፣ የቤተሰብ ውድቀት እና ኢኮኖሚያዊ እና ማህበራዊ ዕድሎችን ያጣሉ ፡፡ እንዲሁም የወሲብ ሰራተኛ ልጆችን ያስፈራራዋል እንዲሁም ለምሳሌ በቤተሰብ ሕግ ፣ በመኖሪያ ቤት ወይም በችግኝ ተከላካይ ጉዳዮች ላይ የወሲብ ሰራተኞችን ያቃልላል ፡፡

የወቅቱ ሕግ የወሲብ ሠራተኞች የግል መረጃዎቻቸውን ለወሲባዊ ንግድ ሥራ አስፈፃሚዎች ፣ ለፖሊስ ፣ ለአካባቢ ምክር ቤት እና ለ / ወይም ለኤ.ኤል. እንዲሰጡ ስለሚጠይቅ ግላዊነትን ያስፈራራል ፡፡ ምንም እንኳን መረጃው ሕዝባዊ ባይሆንም ፣ ይህ መስፈርት አሁንም በ workersታዊ ሰራተኞች ወራሪዎች እና አደገኛ እንደሆነ ተደርጎ ይወሰዳል ፡፡

አንዳንድ የወሲብ ሰራተኞች ስም-አልባ በስራ ላይ እንዲውሉ የሚያስችላቸውን ሕግ ይፈልጋሉ ፣ ሌሎቹ ደግሞ በተወሰኑ ሁኔታዎች ውሂብን ለመስጠት ፈቃደኞች ናቸው ፡፡ ሕጉ ሌሎች የሕግ የንግድ ሥራ ደንበኞች እና አገልግሎት ሰጭዎች ከመደበኛ የንግድ ሥራ ህጎች ጋር የሚስማሙ መረጃዎችን እንዲያቀርቡ ስለሚያስገድድ ይህ የፍርድ ውሳኔን ለመግታት ተፈታታኝ ያደርገዋል ፡፡ የውድቀት ስኬት የሚወሰነው በወሲባዊ ሠራተኞች ፍትሃዊ የንግድ ደንቦችን በማክበር ላይ እንደሆነ ግልፅ ነው ፡፡ የወሲብ ሰራተኞች በዚህ ጉዳይ ላይ ያላቸው አመለካከት በተለይ አስፈላጊ ነው ምክንያቱም የፖሊስ እና የአከባቢው መዘጋጃ ቤቶች በተቻለ መጠን ብዙ የወሲብ ኢንዱስትሪ ውስጥ የሰዎችን ስም የመሰብሰብ ሀይል እንዲሰጡ መንግስት ግፊት ያደርጉላቸዋል ፡፡ የወንጀል ድርጊቶችን የመያዝ እድልን ለመቀነስ ፖሊስ በተለይ ማንን ማጣራት የሚችል ማን እንደሆነ መመርመር መቻሉን ያረጋግጣሉ ፡፡

እንደ ሥራ የሥርዓተ-sexታ ሥራን መስታወት (ገላጭ) ወሲባዊ ሥራን ለመለየት አዳዲስ ዕድሎችን ይከፍታል ፡፡ ለምሳሌ ፣ የወቅቱ SWA ምዝገባን ጨምሮ የወሲብ ስራዎችን የሚሰሩ ሌሎች መዛግብቶች እና ሌሎች መዛግብቶች ሊባረሩ ይገባል ፡፡

የተበላሸ የወሲብ ኢንዱስትሪን መመርመር እና መቆጣጠር

የፍርድ ውሳኔ ከተሰጠ በኋላ የ industryታ ኢንዱስትሪን የሚመለከቱ ህጎችን ለማስፈፀም የቪክቶሪያ ፖሊስ / ወኪል / ወኪል አይሆንም - እቅድ ፣ የሥራ ቦታ ደህንነት እና የጤና ባለሥልጣናት ኃላፊነት አለባቸው ፡፡ ቀደም ሲል እንደተጠቀሰው የውሳኔ አሰጣጥ ስኬት የሚወሰነው በእነዚህ ኤጀንሲዎች ላይ የወሲብ ንግድ ሥራዎችን ከሌሎች ንግዶች ጋር በሚያደርጉት ተመሳሳይ እምነት በሚይዙት ላይ ነው ፡፡ አዲስ ሕግ እንደነዚህ ያሉት ባለሥልጣናት በ sexታ ኢንዱስትሪ ላይ አድልዎ እንዳያደርጉ እንዲሁም በውስጣቸው ያለው የሙስና አቅም መቀነስ አለበት ፡፡

ከዚህ በፊት መንግሥት የ theታ ኢንዱስትሪን በጤና እና በበጎ አድራጎት ባለሙያዎች ፣ በመንግስት ኤጄንሲዎች እና በሕግ አስከባሪ አካላት በሚኒስትሮች አማካሪ ኮሚቴ አማካይነት በበላይነት ይቆጣጠር ነበር ፡፡ መረጃውን ለመለዋወጥ እና መንግስት በ sexታ ሥራ ጉዳዮች ላይ እንደደረሰበት ለማስተማር እና ለመሟገት እድል ይሰጣል ፡፡ ለምሳሌ ፣ ኮሚቴው ባቀረበው ምክኒያት የ STI ምርመራ በየወሩ ወደ ሩብ ዓመቱ ተለው wasል ፡፡ ሆኖም አንዳንድ አባላት ሜኤክኤፍ ‹ጥርሶች› የሏት እና በ 2014 ተበታትነው ኮሚቴው መነቃቃት ወይም በመንግስት እና በጾታ ኢንዱስትሪ መካከል ለሚደረገው ግንኙነት አዲስ ሞዴል ሊፈጠር ይችላል ብለዋል ፡፡

ሆኖም የውድቀት ተፅእኖ ቁጥጥር ይደረግበታል ፣ ሀብቶች ግን ዘላቂ ፣ ሥነ-ምግባራዊ ምርምር እንዲኖር መደረግ አለባቸው ፡፡ ከኤን.ኤ.ኤስ. በተቃራኒው በቪክቶሪያ ውስጥ ስለ ወሲባዊ ሥራ ትክክለኛ መረጃ ለመሰብሰብ አነስተኛ ገንዘብ ነበር ፡፡ ከህጋዊነት በኋላ በተለያዩ ኤጄንሲዎች እና ምሁራኖች የምርምር ሂደት ብዙ ነበር ፣ ግን እ.ኤ.አ. በ 2015 እየቀነሰ በመምጣቱ በእውቀቱ ከፍተኛ የሆነ ልዩነት እንዲፈጠር አድርጓል ፡፡ የወሲብ ሥራን በጥልቀት መመርመር እና ያንን ሙግት ሳያመነጭ ለመንግስት ለማስገባት የተወሳሰበ ፈታኝ ነው ፡፡ ሊከናወን የሚችለው የወሲብ ሰራተኞች የጥናቱ ዋና ማዕከል ከመሆን ይልቅ የጥናቱ ዋና ማዕከል ከሆኑ ብቻ ነው። በቪክቶሪያ ውስጥ የፍርድ ውሳኔ ምንም ቢመስልም እጅግ በጣም ጥሩ ውጤቶችን ለማምጣት ከፈለገ በተቀናጀ በተገቢው የታሰበ የምርምር ዕቅድ መደገፍ አለበት ፡፡

ለወሲብ ሰራተኞች ድጋፍ

በርካታ ድርጅቶች የታለሙ የጤና እና የድጋፍ አገልግሎቶችን እና ለወሲብ ሰራተኞች መረጃ ይሰጣሉ ፡፡ የተወሰኑት በመንግስት ወይም በጎ አድራጎት የሚደገፉ ሲሆን ሌሎቹ በፈቃደኝነት የሚሠሩ ናቸው ፡፡

ቀይ ፋይሎች Inc.

https://redfiles.org.au
ቀይ ፋይሎች ለአውስትራሊያ ለወሲባዊ ሰራተኞች በአቻ-የሚመራ የመስመር ላይ ደህንነት ሃብት ነው። ቀይ ፋይሎች በአውስትራሊያ ውስጥ ላሉ የወሲብ ሰራተኞች ለማገናኘት ፣ ለመገናኘት እና የማህበረሰብ ስሜት ለመገንባት እርስ በእርስ ለመገናኘት የመስመር ላይ መድረክን ያቀርባል ፡፡

አርኤችድ

http://www.sexworker.org.au
የስታርት ጤና ፕሮግራም ሪሶርስሲንግ ጤና እና ትምህርት (አርኤችኤድ) ለወሲብ ኢንዱስትሪ አገልግሎት ሲሆን በመላ ግዛቱ ጣቢያን መሠረት ያደረገ እና ተደራሽ የጤና አገልግሎቶችን ይሰጣል ፡፡

የወሲብ ስራ ህግ ማሻሻያ ቪክቶሪያ

https://sexworklawreformvictoria.org.au/
በቪክቶሪያ ውስጥ ላሉት ሁሉም የጾታ ሠራተኞች በሕግ ​​ፊት ለእኩልነት የሚከራከሩ የ sexታ ሥራ ሕግ ተሃድሶ Victoria ነው ፡፡

ሴንት ኪዳ የሕግ አገልግሎት

http://www.skls.org.au
የቅዱስ ኪዳ የሕግ አገልግሎት በጎዳና ላይ ለሚፈጽሙ ወሲባዊ ድርጊቶች የመወደድ እና ተዛማጅ ክፍያዎችን በተመለከተ ነፃ የሕግ ድጋፍ ይሰጣል ፡፡

ሴንት ኪዳ በርጌ ሀውስ

https://www.stkildagatehouse.org.au/
የቅዱስ ኪዳ በርጌ ሀውስ በ St Kilda እጅግ በጣም የተጋለጡ ሰዎችን ለመደገፍ በእምነት ላይ የተመሠረተ ድርጅት ነው።

Vixen ስብስብ

https://Facebook.com/swersvictoria
https://twitter.com/VixenCollective
የቪሺን ስብስብ በቪክቶሪያ እኩያ ብቻ የወሲብ ሠራተኛ ድርጅት ነው ፡፡ በአላማዎቻቸው እና በስራቸው የሁሉም የወሲብ ሰራተኞች ባህላዊ ፣ ህጋዊ ፣ ሰብአዊ ፣ ሞያዊ እና ሲቪል መብቶችን ያስተዋውቃሉ ፡፡

የወሲብ ሰራተኞችም ብዙ ‹ዋና› አገልግሎቶችን ይጠቀማሉ ፡፡ የወሲብ ሥራን ማላከክ ማለት የ sexታ ብልቃጦች በበሽታ የተያዙ እና በሆስፒታሎች ፣ በአማካሪዎች ፣ በሕግ አማካሪዎች ፣ በአደንዛዥ ዕፅ አገልግሎቶች እና በቤተሰብ እና በጾታዊ ጥቃት አገልግሎቶች ውስጥ የሚፈለጉትን አገልግሎቶች በተሻለ ሁኔታ ማግኘት የሚችሉ ናቸው ፡፡ ሆኖም መንግስት የአገልግሎቶችን ጥራት በሚያሻሽሉ የምርምር እና ስልጠናዎች ላይ የበለጠ መዋዕለ ንዋይ ማፍሰስ ይኖርበታል ፡፡

ተሟጋችነት

በፅንሰ-ሀሳብ ተቀባይነት ያለው ሕግ እና ፖሊሲ ለማዳበር ከወሲባዊ ሰራተኞች ማዳመጥ እና መማር በጣም አስፈላጊ ነው የሚለው ተቀባይነት አለው ፡፡ የወሲብ ሥራ በሕጋዊነት ከነበረ ፣ የመንግሥት እና የበጎ አድራጎት ገንዘብ የወሲብ ንግድ ዝውውር እና አመጽን ለማቃለል ፣ ወሲባዊ ጤናን ለማስፋፋትና ከጾታዊ ስራ ውጭ ሰዎችን ለመርዳት እንዲረዳ የመንግስት እና የበጎ አድራጎት ገንዘብ ለጤና እና ለማህበራዊ አገልግሎት ድርጅቶች ብቻ ተወስ hasል ፡፡ መንግስት የአገልግሎት እና የውክልና ቦታ በባህላዊ ማህበራዊ ጤና እና አገልግሎት ሰጭዎች እንዲተዳደር በመፍቀድ በቂ ዕውቅና ወይም ሃብት ሳይኖራቸው መብታቸውን ሊሟገቱ የሚችሉ የወሲብ ስራዎችን አግዞታል ፡፡
ይህ ሆኖ ቢሆንም ፣ በርካታ የወሲብ ሠራተኞች የወሲብ ስራዎችን በመወከል ይደግፋሉ እንዲሁም የተወሰኑት ደግሞ ከፍተኛ ጥራት ያለው መረጃ እና ውጤታማ አገልግሎት ይሰጣሉ ፡፡ ሆኖም የሥርዓተ-workersታ ሠራተኞች የሚያስፈልጉትን ግልፅነት ፣ ተጠያቂነት እና ምስጢራዊነት ለማረጋገጥ የሚያስችላቸው አቅም ውስንነት እና በቂ መዋቅሮች የላቸውም ፡፡ ይህ ሁለቱም ሊያገኙት የሚችሏቸውን ይገድባል አልፎ ተርፎም ለወሲብ ሰራተኞች የማይታመኑ ቦታዎችን ያደርጋቸዋል ፡፡

መንግሥት የ sexታ ሥራን በሚፈጽምበት ጊዜ የቪክቶሪያ ወሲባዊ ሠራተኞች ጤናንና ማህበራዊ አገልግሎቶችን እንዴት እንደሚያገኙ እና ስለራሳቸው ውይይቶች ውስጥ እንዴት እንደሚወከሉ በጥልቀት መመርመር አለበት ፡፡ ያ ግምገማ በተለይ በቪክቶሪያ ውስጥ ለአገልግሎት አሰጣጥ እና ፖሊሲ አሰጣጥ የበለጠ ወሲባዊ ሠራተኛ-ተኮር አቀራረብ የተደገፈ መሆኑን እንዲሁም ስደተኛ ፣ የአገሬው ተወላጅ እና የ CALD የወሲብ ሰራተኞችን ጨምሮ ልዩ ትኩረት እንዲሰጥ መደረግ አለበት ፡፡

መደምደሚያ

የወቅቱ ሕግ የሁሉም የወሲብ ሰራተኞች መብትን ይጥሳል። ባልተደነገገው ዘርፍ የ sexታ ሠራተኞች ውጤታማ በሆነ መልኩ ምንም መብት የላቸውም እና ህጉን ማክበር የግድ ጥሩ የሥራ ቦታዎችን ማግኘት ወይም በሕጉ መሠረት እኩል መብት ሳያገኙ ወጪን ፣ ገለልተኛነትን እና ተጣጣፊነትን መስዋትነትን እና መስዋእትነትን ይጠይቃል ፡፡

የጾታ ሥራን መወሰን የወሲብ ሠራተኞች ደህንነቱ የተጠበቀ የሥራ ቦታ እንዲያገኙ እና የግለሰቦችን እና በራስ የመመራት መብቶቻቸውን እንዲሁም በደህንነት እንዲሰሩ ፣ የበጎ አድራጎት ጥቅማጥቅሞችን እንዲያገኙ ፣ በተመረጡ ቤተሰቦች ውስጥ ደህንነታቸው የተጠበቀ ፣ ውል እንዲሰሩ ፣ ሀብቶቻቸውን እንዲያከማቹ እና ፍትህ እንዲያገኙ እና ተገቢ የፖሊስ ጥበቃ። የፍርድ ውሳኔ በሕግ እና በንድፈ-ሀሳብ ውስጥ ለሁሉም የወሲብ ሠራተኞች ሙሉ መብቶችን እና ጥቅሞችን የሚያመጣ መሆን እንዳለበት መገንዘብ አለበት ፡፡

መረጃዎች

በቪክቶሪያ ውስጥ ስለ ወሲባዊ ሥራ እና ህግ ይህ መረጃ ከሚከተሉት መጣጥፎች ፣ ድርጣቢያዎች ፣ ሪፖርቶች እና ሪፖርቶች ዝርዝር ተሰብስቧል። እሱን በአጭሩ ለማንበብ እና ለማንበብ የሚቻል ሆኖ አልተጠቀሰም። ደራሲያንን እናመሰግናለን እንዲሁም በወሲብ ሠራተኛ አቀንቃኞች እና በተመራማሪዎች የተፃፈ እና የሚያብራራ ክርክርን ለመደገፍ የጻፋቸውን ጽሑፎች ዋጋ እንገነዘባለን ፡፡

የሸማቾች ጉዳይ ቪክቶሪያ
https://www.premier.vic.gov.au/review-into-decriminalisation-of-sex-work/

Scarlet Alliance
http://www.scarletalliance.org.au/

የወሲብ ስራ ህግ ማሻሻያ ቪክቶሪያ
https://sexworklawreformvictoria.org.au/

ሬድ ፣ የኮከብ ጤና ፕሮጀክት።
https://sexworker.org.au/

አልተገለጸም A. ሀ በቪክቶሪያ ግዛት ውስጥ የ theታ ኢንዱስትሪ ሕጋዊነት በሕጋዊ የቪክቶሪያ ወሲባዊ ኢንዱስትሪ ውስጥ የዝሙት አዳሪነት ህግ ማሻሻያ ተፅእኖ ፡፡ ቢኤ (ሆስ) የማስታወቂያ. በ 2009 ዓ.ም.

የአውስትራሊያ የሰራተኛ ፓርቲ የቪክቶሪያ ቅርንጫፍ። የ 2018 መድረክ https://www.viclabor.com.au/wp-content/uploads/2018/07/Platform-2018-Web.pdf

ባርት ጄ. በአዋቂዎች ላይ የገንዘብ ልዩነት (አድልዎ) - በንግዶች ብቻ የኢሮስ ማህበር ዘገባ። 2017.

የውድቀት ጥቅሞች https://sexworklawreformvictoria.org.au/the-benefits-of-decriminalising-sex-work/

የሸማቾች ጉዳይ ቪክቶሪያ። በቪክቶሪያ Brothels ውስጥ መሥራት በቪክቶሪያ የበታችhel ክፍል ውስጥ ገለልተኛ ዘገባ ፡፡ 2009.

የሸማቾች ጉዳይ ቪክቶሪያ። ዓመታዊ ሪፖርት 2018–19 ፡፡

Chow EP ፣ Felerler G ፣ Chen MY ፣ et al. በቪክቶሪያ ፣ አውስትራሊያ ውስጥ በጾታ ግንኙነት ለሚተላለፉ ኢንፌክሽኖች የንግድ የወሲብ ሠራተኞችን መፈተሽ የሙከራ ድግግሞሽ መቀነስ የሚያስከትለውን ውጤት መገምገም ፡፡ ፕዮስ አንድ። 2014 ፤ 9 (7) 2014

ዶቢንሰን ኤስ ቪክቶሪያ በሕጋዊነት ሁኔታ ሁኔታ የቪክቶሪያ የጋለሞታዎች ስብስብ ያልታተመ ወረቀት ፡፡ 1994 እ.ኤ.አ.

ዶኖቫን ፣ ቢ ፣ ሀርኮርት ፣ ሲ ፣ ኢግገር ፣ ኤስ ፣ Watchirs Smith ፣ ኤል ፣ ሽሬደር ፣ ኬ ፣ ቃልዶር ፣ ጄኤም ፣ ቼን ፣ የእኔ ፣ ፌርሊይ ፣ ሲ.ኬ ፣ ታብሪዚ ፣ ኤስ ፣ ኪርቢ ኢንስቲትዩት ፣ ኒው ሳውዝ ዩኒቨርሲቲ ዌልስ. በኒው ሳውዝ ዌልስ ውስጥ የወሲብ ኢንዱስትሪ-ለኤን.ኤስ.ኤስ የጤና ጥበቃ ሚኒስቴር ሪፖርት ፡፡ ሲድኒ። እ.ኤ.አ. 2012

ዶኖቫን ቢ የወሲብ ሰራተኞች በጣም ብዙ ጊዜ ሊመረመሩ ይችላሉ-በአውስትራሊያ ውስጥ በቪክቶሪያ ውስጥ ወጪ-ውጤታማነት ትንተና ፡፡ በጾታ ግንኙነት የሚተላለፉ ኢንፌክሽኖች; 86 117 እስከ 125 ፡፡ 2010 ዓ.ም.

ዱራን ፣ ቢ. ድህነትን ማስነጠቁ ጠፍቷል-በዳንንድንግ የጎዳና ላይ ወሲባዊ ሰራተኞች ስነ-ምግባር ፡፡ ያልወጣ

ኤድለር ዲ. በአውስትራሊያ ወሲባዊ ኢንዱስትሪ ውስጥ ለሙያ ሥራ ጤና እና ደህንነት በጣም ጥሩ መመሪያ መመሪያ። http://www.scarletalliance.org.au/library/bestpractise

ሃርኮርት ሲ ፣ ኤስ Egger ፣ ቢ ዶኖቫን 'የ Sexታ ሥራ እና ሕጉ'፣ ወሲባዊ ጤና 2 (3) 121–8. 2005 እ.ኤ.አ.

ሀርኮርት ሲ. Et al. “ዝሙት አዳሪነት ውሳኔ በተሻለ የጤና ማጎልበቻ መርሃግብሮች ሽፋን ጋር ተቆራኝቷል” 2010. ሲድኒ ወሲባዊ ጤና ማእከል ፣ ኒው ሳውዝ ዌልስ እና በኤች አይ ቪ ኤፒዲሚዮሎጂ እና ክሊኒካል ምርምር ማዕከል ፣ ኒው ሳውዝ ዌልስ ዩኒቨርሲቲ ፣ ሲድኒ ፣ ኤን.ኤስ.ኤስ

ኪም ፣ ጄ. የወሲብ ሥራ መበላሸት-ማስረጃው በ ውስጥ ነው ፡፡ ኤች አይ ቪ ኤውስትራሊያ። ጥራዝ 13 ቁጥር 1. 2015።

ወንድ የወሲብ ሥራ ፣ ተዘውትረው የሚጠየቁ ጥያቄዎች ወንድ_Sex_Worker_FAQs። ፒ.ዲ.ኤፍ. https://sexworker.org.au/wp-content/uploads/

ኒveን ፣ ኤም. የዝሙት አዳሪነት ሕግ ማሻሻያ ፡፡ የአውስትራሊያ እና ኒውዚላንድ ጆርናል ኦቭ የወንጀል ጥናት; 21 202 - 213። 1988.

O'Mullane, M. የሚነካ መሰረታዊ. የሂደታዊ ግስጋሴ ንዑስ ዓላማ-የሲድኒ ከተማ የከተማው ምክር ቤቶች የማይሰሩ የወሲብ ኢንዱስትሪ ህጎች። የመነካካት ቤዝ ተያይorል። በ 2015 ዓ.ም.

O'Mullane, M የእድገት ግስጋሴ ተገላቢጦሽ ፤ የወሲብ ሥራ ፖሊሲ እውነታዎች-መቼ እና እንዴት እንደሚተገበር፣ ሲድኒ ፣ ንኪኪው መሠረት 2105

የአውስትራሊያ ኮመንዌልዝ ፓርላማ የፓርሊያኖች የጋራ ኮሚቴ በአውስትራሊያ የወንጀል ኮሚሽን ላይ በሴቶች ላይ የሚደረግ የግብረስጋ ግንኙነት ለወሲባዊ ተግባር የሚደረግ ምርመራ ፡፡ 2004

የቪክቶሪያ ፓርላማ የአደንዛዥ ዕፅ እና የወንጀል መከላከል ኮሚቴ ፡፡ ለወሲብ ንግድ ሕገወጥ የሰዎች ማዘዋወር ወንጀል ምርመራዎች. 2010

የቪክቶሪያ ፓርላማ ምርምር አጭር የወሲብ ሥራ እና ሌሎች ተግባራት ማሻሻያ ቢል 2011
የፓርላሜንታል ቤተ መጻሕፍት ምርምር አገልግሎት የፓርላሜንታል አገልግሎት አይስ ኤስ ኤስ 1836-7828 ቁጥር 122 እ.ኤ.አ.

ማክሊን ፣ ኤ. እየተለወጠ የመጣ ንግድ? ወንድ Sexታ ሥራ እና ኢንተርኔት ፡፡ የፒ.ዲ.አይ.

ፒት ፣ ፒ እና ዋር ፣ ዲ. 'በጾታ ሥራ ስጋት ላይ ያሉ ሴቶች የመዳን ስትራቴጂዎች'፣ ጆርናል ሶሺዮሎጂ ፣ 9 35 (2) እ.ኤ.አ. 1999 ዓ.ም.

ኳአራራ ፣ ኤ. የወሲብ ሰራተኞች እና የወሲብ ጥቃት በአውስትራሊያ ቅድመ-አድማ ፣ አደጋ እና ደህንነት። የአውትራሊያ ማእከል ለጥቃት ወሲባዊ ጥቃት 2008 እ.ኤ.አ.

ሪያንኖን ቢ .2008. አንተng ሰዎች ፣ ዝሙት አዳሪ እና ከቤት ውጭ የሚደረግ እንክብካቤ: - በቪክቶሪያ ውስጥ የሕፃናት ደህንነት ባለሙያዎች ቡድን ቡድን አስተያየት። ልጆች አውስትራሊያ የለም። 33 (4) 31-37 ፡፡

RhED ከሰዓት በኋላ በስቶልዳ አካባቢ የመንገድ ላይ የተመሰረቱ የወሲብ ስራዎችን ፍላጎት መገምገም ፡፡ 2014

አድጓል የስደተኛ እና የመድብለ ባህላዊ ወሲባዊ ሰራተኛ ሪፖርት 2012.

ሮዌ ፣ ጄ ፣ SHANTUSI። ባልተሸፈነው የወሲብ ኢንዱስትሪ ውስጥ ኤች አይ ቪን መፈለግ እና ፍላጎትን መፈለግ ፡፡ ውስጣዊ የደቡብ ማህበረሰብ የጤና አገልግሎቶች ፣ ሜልበርን ፣ አውስትራሊያ። SHANTUSI። እ.ኤ.አ. 2011 ዓ.ም.

ሳንዲ ኤል ለቪክቶሪያ ወሲባዊ ሰራተኞች የሙያ ልማት መርሃግብር እና ለጾታዊ ሰራተኞች የሙያ ልማት መርሃ ግብር ላይ የማህበረሰብ ፍላጎት ግምገማ- በርኔት ኢንስቲትዩት ፡፡ 2019

ሳማራራንኬ ኤ ፣ ቼን ኤን ፣ ሆኪንግ ጄ ፣ ብራድሻው ሲ ሲ ፣ ሲምሚንግ አር ፣ ፌርሊ ሲ. ዝቅተኛ የአባለዘር በሽታ ያለባቸው የወሲብ ሠራተኞች ወርሃዊ ምርመራ የሚጠይቀው ሕግ ከፍተኛ ተጋላጭ ለሆኑ በሽተኞች ወደ አገልግሎት እንዳይገቡ ይገድባል ፡፡ ዊልሰን ዲ ፒ ፣ ሃይመር ኪጄ ፣ አንደርሰን ጄ ፣ ኦኮንነር ጄ ፣ ሃርኮርት ሲ.

Scarlet Alliance የሞዴል የወሲብ ሥራ ሕጎች መርሆዎች ፡፡ 2000 (2014 ስሪት ደርሷል) http://www.scarletalliance.org.au/library/principles_2014

ሴልቬይ ፣ ኤል ፣ ሃሌት ፣ ጄ ፣ ሎቦ ፣ አር ፣ ማካውስላንድ ፣ ኬ ፣ ቤትስ ፣ ጄ እና ዶኖቫን ፣ ቢ ምዕራባዊ አውስትራሊያ የሕግ እና የወሲብ ሰራተኛ ጤና (LASH) ጥናት ፡፡ የምእራብ አውስትራሊያ የጤና ክፍል ማጠቃለያ ዘገባ ፡፡ Rthርዝ: - የሕዝብ ጤና ትምህርት ቤት ፣ ከርቲን ዩኒቨርሲቲ። 2017.

የቪክቶሪያ ሕግ የወሲብ ስራ ህጎች 2016 አርኤስኤ 47 https://www.legislation.vic.gov.au/in-force/statutory-rules/sex-work-regulations-2016/002

የወሲብ ስራ እና ሌሎች ተግባራት ማሻሻያ ሕግ እ.ኤ.አ. 2011 ዓ.ም.

የወሲብ አገልግሎቶች ዕቅድ ዕቅድ አማካሪ ፓነል NSW. የወሲብ አገልግሎት መሠረተ ልማት ዕቅድ መመሪያዎች ፡፡ 2004.

ሱሊቫን ፣ ቢ 'መቼ (አንዳንድ) ዝሙት አዳሪነት ህጋዊ ሲሆን በአውስትራሊያ ውስጥ በ Sexታ ሥራ ላይ የተደረገው የለውጥ ውጤት ውጤት'፣ ጆርናል ኦቭ የሕግ እና ሶሳይቲ ፣ ጥራዝ 37 ፣ ቁ. 1 ፣ ገጽ 85-104 2010 ዓ.ም.

SWA ቁጥሮች ተብራርተዋል ፡፡ https://sexworklawreformvictoria.org.au/swa-license-numbers-explained/

WorkCover NSW እና NSW የጤና ክፍል. በኒው.ኤስ.ኤስ. ውስጥ ለ Brothels የጤና እና ደህንነት መመሪያዎች ፡፡ WorkCover. 1997 እ.ኤ.አ.

የቪክቶሪያ ሕግ ማሻሻያ ኮሚሽን ፡፡ የተደራጀ ወንጀልን ወደ ሕጋዊ ሥራዎችና ኢንዱስትሪዎች ውስጥ እንዳይገባ ለመከላከል የቁጥጥር ሥርዓቶች አጠቃቀም ፡፡ 2020.

የወሲብ ሥራ ሕግ እ.ኤ.አ. 1994 ፣ የወንጀል ሕግ 1958 ፣
የህዝብ ጤና እና ደህንነት ሕግ እ.ኤ.አ.
የአውስትራሊያ የሸማቾች ሕግ እና ፍትሃዊ ንግድ ሕግ እ.ኤ.አ.
ማጠቃለያ ጥፋቶች ሕግ እ.ኤ.አ. 1966 ፣ የንግድ ፈቃድ አሰጣጥ ባለስልጣን እ.ኤ.አ.
የምስጢር ድንጋጌ 1997 ዓ.ም.
የእኩል ዕድል ሕግ እ.ኤ.አ.
የመኝታ ቤት ኦፕሬተሮች ሕግ 2016 ፣
የ 1987 የእቅድ እና የአካባቢ ሕግ እና የእቅድ እና የአካባቢ (የዕቅድ ዕቅዶች) ሕግ 1996 እና በእነዚያ ሥራዎች መሠረት የተሰሩ ሕጎች ፡፡